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レンゴー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。レンゴー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを516件掲載中。ライトハウスは、レンゴー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】包装士という資格を取る必要が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】半期に一度、事業部の営業マンが集まって座

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】座学を一ヶ月、現場研修が二ヶ月。現場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代。経験もある程度積んでいて、かつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低いです。自分の成績への関心が低い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】年齢の近い先輩が多いので、質問しやすい環境だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ないです。成績トップの表彰しかありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ないです。他部署は18時には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】やり方は自由で、特に指

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めれません。専務が荷物の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい小さいは人それぞれですが、決まったルートを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアというのはほとんど無く、決まったル

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】荷受先の事務の方と毎日関わります。毎日だと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】私の会社では、社長もトラックで運送をしていましたの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】荷受先の業者の方に失礼の無いよう愛想良く挨拶をすること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】トラックでの運送がメインなので、個人で取り組

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】すみませんが、アイデアというのはほとん

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】他の仕事で役に立つかはわかりませんが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通して成長することはない。資格をとるのは一部の社員のみ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはない。ただ、毎日決まった仕事をするだけで、成長することもない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社員同士がフレンドリーな雰囲気トップダウンが厳しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時本社研修後工場での交代勤務約3ヶ月の体

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発言や発表の機会があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりたいことはある程度実績が伴ってくるとできるかもしれません。私の在籍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修・若手研修・包装技術研修・管理職研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】家庭を顧みず仕事しなければな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジできる機会は多い。新規獲

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは感じない。みん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。部署間で壁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】休日でも電話対応しなけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】給料

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】客先に提案を受け入れ受注に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】たまたまそういった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】職種変更時はその職にあわせた研修、３年・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】なし。かえってセミナー受講するというと、「へ〜勉

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会社名	レンゴー株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.rengo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２丁目２－７中之島セントラルタワー

従業員数	4042名
連結従業員数	18641名
設立年	1920年
資本金	31066百万円
代表者	大坪清
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	717万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(516件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

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(2.9)	株式会社トーモク口コミ(233件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 40 時間
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(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(200件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発として、通信教育や社外セミナーの補助があるが、社内研... (続きを見る)

(3.2)	株式会社山櫻口コミ(193件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業第3部 / 一般社員成長・キャリア開発:自社研修など多く行っております！新入社員研修や中堅アップセミ... (続きを見る)

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