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レンゴー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:研修が多くすごくいつも誰かしら研修に行ってた気がします。働き
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部製造課/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:社内資格しかないので世間では通用しない働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:毎日毎日段ボールを作るだけ、まあ工場なのでそれは仕方がないと思いますが
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:通信教育のあっせんとか。働きがい:正直なところあまり感じたこ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
働きがい:機械を動かす機械へとなれると思います。残業続きでヘトヘトでも身の安全が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月26日
働きがい:体を使う仕事なので、将来年をとったときの体力面が気になる。会社からドリ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:毎年、何かしらの技能教育として、他の工場への研修があり、自身のスキル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の仕事を完璧に覚えない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】1日のスケジュール表通りに進める。他は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】社員食堂に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】新人扱いのため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めれません。専務が荷物の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい小さいは人それぞれですが、決まったルートを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアというのはほとんど無く、決まったル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】荷受先の事務の方と毎日関わります。毎日だと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】私の会社では、社長もトラックで運送をしていましたの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】荷受先の業者の方に失礼の無いよう愛想良く挨拶をすること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】トラックでの運送がメインなので、個人で取り組
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】すみませんが、アイデアというのはほとん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】他の仕事で役に立つかはわかりませんが
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