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株式会社パルの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ ファッション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:コロナですが、会社自体が大きいためボーナスも支給
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 6万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
評価制度:実力主義らしい
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中級社員からサブにあがれば、役職手当があるが数千円程度だったため、全然
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や、賞与に関しても全て実力主義です。結果が出れば、すなわち給料も上
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はしっかりもらえる。わりとせいども整っていて、数字をあげられたスタ
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 基本給の他に役職手当てや個人売上達成による毎月の
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は普通か、それ以上。インセンティブ制度があり、ショップスタッフは個
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口コミ投稿日:2020年05月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがあります。(1)Instagramのフォロワー数、WE
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口コミ投稿日:2020年05月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:北海道から九州や沖縄まで、全国転勤にも関わらず、住宅補助や通勤手当(定
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二子玉川店/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度があるので、やればやるだけ受け取る事が出来ます。給料
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口コミ投稿日:2020年04月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル産業の中では、平均値よりもらえる方だと思います!!!ただ、ブラ
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:その年の会社全体の売上もあるがブランドごとの売り上げも大きく関係する。
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上が取れればボーナスやインセンティブで一気に給料が上がる。逆に予算に
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ サブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月2万程社購をしないと店頭に立てない。ほとんど手当はない。ボーナスも
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の昇級は長年勤めても微々たるものしかないが店舗スタッフは個人売り
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人予算達成で手当てが出るが、配属店舗により達成し易さには差があると思
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4事業部/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は低いが賞与は非常に多くもらえる。評価制度:年に2回チャンスがある
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがでる。他のアパレル企業はでないところもあるため、そこは良かっ
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマを達成すると、賞与はしっかりもるえる。アパレル会社の中でも給与は
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第4事業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 --万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年に2回あるが、それを誰が見ているかも反映されている
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル企業ですが大卒の新卒採用者が優遇される印象。個人の売り上げ目標
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:個人売上のノルマを達成すると数万円の手当がついていたと思います。ブラン
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:作業量と給料が比例しておらず給料が低すぎる。個々に責任感を持たせてモチ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 90万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:コロナ禍前だった事もあり、新卒で入社して初めて貰った賞与は2ヶ月分と大
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、アパレル会社にしてはしっかり出る方なのかなと思います。1年
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトの時給はまずまずですが、社員は販売職にしては良い方だと思いま
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 25万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:他のアパレルに比べると、給料は高かったので、特に不満はなかった。ボーナ
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人売上評価があるため、競争が苦手な人はむずかしいかもしれません。です
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口コミ投稿日:2020年04月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は低いが、ボーナスを含めれば年収は悪くはない。 評価内容にもよるが、
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第5事業部/ 中級社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一年に2回昇給、賞与があります。アパレル業界にしてはちゃんとした賞与を
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理職までは個人予算(個人売)、管理職以上は店、ブランド予算の達成率に
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、頑張れば頑張るほど貰えるシステムにしっかりなっています。基本給
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:個人売達成率のパーセンテージや達成率継続期間により昇給する店長クラスに
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:予算を達成すればそのまま報酬アップに繋がるところ。年収・給与
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:店長は半期毎に店予算を達成すれば大幅にもらえる。インセンティブ:半期毎の個
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