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回答者別の社員口コミ(株式会社DACS)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にないです。わかりま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】時給、月給にしても安すぎるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間は良い人ばかりなので人間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けた支援制度】ともかく、配置を専門分野にきちんと置くべ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けた支援制度】研修は多いほうだと思う。年に1回は本社か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員・バイトの活躍に向けた制度・取り組み】初日から、社会保険、雇用保
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】2年以上同じ部署にいる人だが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:派遣社員やパート同様に専門分野の人をきちんと置くべきだと思う。SE
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:朝早くから遅くまで働いているが、元は銀行員だったりする人が多く、専
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:専門分野ごとに配置をし、専門部署ごとに時給を変える。全員が全部をこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:社員と同等レベルで働いている。社員より古い人も多く、知識は社員以上
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株式会社DACSの回答者別口コミ (22人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月13日
  • 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2020年09月20日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月23日
  • アソシエイツ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年11月18日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2019年04月02日
  • 開発部(東京) / 主任 / SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月06日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月24日
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