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一般財団法人関西電気保安協会のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 保安管理技士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:住宅補助なし。社宅はないが、27歳までなら支店の近くで会社が家賃の半分
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回答者: 男性/ 電気保安業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:この団体の存在自体が強み。ないと電気供給ができない事業所が出てくる。
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回答者: 男性/ 電気保安業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。メンタルよりフィジカル面が辛い。体力勝負。組
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回答者: 男性/ 電気保安業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度については特徴なし。可もなく不可もなく。ただ高卒の方にとっては
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:通勤費はしっかり出ます。オフィス環境:近畿圏だといろいろなところに営業
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回答者: 男性/ 電気保安業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:職員は、ほぼ男性のみ。休暇は自分のスケジュールをしっかり管理し
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:福利厚生で資格支援制度がある。自己啓発は自分次第である(会社
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと厳しい感じと予想していたが、研修などが充実
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:仕事を通じてでキャリアを積むのは難しい。働きがい:旧態依然と
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回答者: 男性/ 電気保安業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:電気のスキルはものすごくつく。働きがい:電気事故を未然に防い
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりに大きな会社なので、洗練されたシステムや
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:高圧機器の点検に関する事業なので、なかなかすたれることは無いと思いま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:関電生協の利用ができるため充実はしていると思う。オフィス環境:各地に営
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:企業型財形貯蓄は有り、個人型財形貯蓄は禁止。住宅補助は手厚い。オフィス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修はしっかりしている。中途採用は知らないが、新入社員は本社で
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:部署によるかと思う。キャリア開発も成長も本人次第なよう。働き
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回答者: 男性/ 電気保安業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:ある程度調整はきくが、土曜はほぼ出勤。深夜労働もあり。多様な
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:営業所ごとにやって変わるかも知れませんが、わたしが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あのCMで流れている会社で働けて光栄でした 自分自身、不慮の事故で働けな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:災害時の復旧、電気故障時の対応により異常を
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料低い評価制度:将来性ありがんばり次第昇給自然災害の時電気の復旧やり
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回答者: 男性/ 保安管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:新規のお客の依頼を断らなければならないほど、仕事の量は安定している。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:以前より、仕事の内容的に、ほぼ独占状態だったかつ、財団法人というの
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回答者: 男性/ 電気技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:高圧の電気設備の点検について、法律に基づいて点検を行っているので、仕
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:福利厚生は比較的充実している。オフィス環境:古くて汚い。営業所によって
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回答者: 男性/ 電気保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:お客様の設備の点検で失敗は許されないので、しっかりと事前学
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特に高卒新人を見て感じるのが、社会人と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】昔から入社5年以内の定期採用者や中途採
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:充実しているオフィス環境:場所にもよるが、環境
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回答者: 男性/ 電気保安業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:特筆すべき事項なし。オフィス環境:特筆すべ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:技術員として数名在職しているがほとんどが営業職、事務職である。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:人数は少ないですが、女性の離職率は非常に低いと感じます。男性の
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回答者: 男性/ 電気保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:必要な教育等はほとんど取らせてもらえる。資格試験は2回まで費
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回答者: 男性/ 保安管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助は、通勤が片道2時間以上かかる場合に出ました。退職金も3年以上
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回答者: 男性/ 営業活動/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の泥臭い仕事が主体というイメージ通り。大きな
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