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一般財団法人関西電気保安協会のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:本社等の事務担当には、良いのでは。現場は、ほぼ男性しかいないと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:特徴は特に無いが、コミュニケーションは取りやすい環
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回答者: 男性/ 営業活動/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:産休や時短の取得も可能であり、女性の管理職も徐々に登用されてき
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気を扱う仕事なので指導も厳しいですが、優しい人
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回答者: 男性/ 電気設備保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:第3種主任技術者の資格を取るまでは給与はだいぶ安い。ボ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ビル、工場、学校など多種多様なお客様の電気設備を保守することで、業種ご
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性社員もいるが、1人や2人程度、女性で就職する方は事務がおす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で一番違ったことは、業務量の多さで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:昔からある会社なのでかなり社風は昔の考え方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:体力が年々低下してきましたが、経験を活かしてカバーできます。70歳まで
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職であるが営業ノル
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は安い。ノ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業理念の浸透:企業理念に対しては入社後に耳にたこができるぐらい人材開発部のマネ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:人事に関する問題が多くあり,わざわざ勤務地を遠方に配属する傾向にあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業理念の浸透:講師によると内容が重すぎるのとかみ砕いて話すことをできない方がほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
事業での社会貢献:自分の営業所では周辺の掃除や神社等の無料点検など率先して行って
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回答者: 男性/ 電気設備保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や深夜作業は月に6
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:フレックスはありませんが育休や産休などは申請すれば通ります!女
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回答者: 男性/ 電気保安業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力面が本当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
事業での社会貢献:特にはありませんが毎年毎年同じようなことをしてるのと後輩に押し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:「お客さまの安全は私が守る」との使命感を持って、日々の業務に取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】50,60代の世代が多いので
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:休みは希望通り充
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:本店や各支店は比較的充実してるように見えます尚、本店につきましては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:長年地元企業との間で培った信頼関係とブランド力で、約4万7千軒の電
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】契約員は、現場へ原付で移動するのですが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】電気工事士の資格があり、屋外の仕事が健康的だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】契約員に関して、高齢のかたも元気よくは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:競合他社(それも関西電力出資会社ですが)がありますので、将来統合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】契約員は半年ごとの契約更新で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:関西電力の出資法人なので、そのレベルにおいて安定していると思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】目標値は設定されているが、ノルマで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】契約員でしたが、契約において次期の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:以前は、関西電力の委託を独占していたが、ここ数年で競合
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