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株式会社タナベ経営の口コミを探す

株式会社タナベ経営の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:大阪本社に限定すると、少し古いためなのか、よく揺れる。新幹線が通る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によってサポート体制が異なりすぎる。部署の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:月に1度、あるかないか程度の頻度で、出社日が設定されている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:一緒に働くコンサルタントが遅くまで残業する為、夕方から仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:8:45-17:15まで。自分の仕事さえ終わられせれば定時で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝が基本的におやすみ。ゴールデンウィークや夏期休暇、冬期
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:事務職ではキャリアアップの基準が不明確であり、どうすればステ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:既婚者には優しく、独身者には働きにくい群れることが苦手な人は厳
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:日々の業務が読めず突然残業を余儀なくされるなど、平日は全く予
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
オフィス環境:新大阪駅からすぐの自社ビルでキレイなオ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:レベルの高い技術のある社員が多いため、いるだけて学ぶことが多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:資本率が高く、安定性はあると思います 業界でも上位に位置していますの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現在はわかりませんが、勤務していた当時は朝礼・終礼があり、経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会人としての基本動作や考え方に対しては非常に厳しい面もありますが、 入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:当時の福利厚生はとても良かったです。借り上げ社宅が水道光熱費込みで一万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:仕事柄企業のトップレベルの方とのやりとりも多くありましたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:教育に関しては、徹底してました。見方によっては軍隊チックですが、他社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:当時は、借り上げ社宅があり、若い社員は安価で利用できました。また、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:コンサルティング会社ですから、それなりに立ち振舞いに至るまで厳しい部分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修も手掛けている会社なので、社員教育は徹底している。新入社員で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:独特の社風はあるかもしれません。私は個人的には、社風は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:業務内容で改善提案をできる環境がありました。必要なものは採択して貰えま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:やりがいはありました。評価をきちんとされていると感じるので、もっと何が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張った事は上司が評価してくれて成長できる。未経験で入社しても先輩達が
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与などの査定は、自己評価と上司の評価制度があり、面談をして次の評価に
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口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:毎日毎朝、経営理念の唱和をします。浸透度は高いと思います。退職し
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口コミ投稿日:2018年11月29日

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口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価と上司の評価ができるようになっていました。自分の中での達成度と
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口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:確固たる経営理念があり、毎朝朝礼で唱和します。退職してからがかな
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口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:当時は、今の時代とは異なるので、有休を率先してとる雰囲気はあり
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価・上司の評価がありました。面談もあり、改善すべきところや、目標
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:社員旅行は家族同伴が基本なので、逆に不参加家族がいる場合には、理由を聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職もいましたし、活躍の場はたくさんあると思います
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口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:入社して初めて会社に行った時に、社員全員の挨拶がきちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業は自分の裁量に任されていました。部署によっては、残業が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:勤務していた当時からみると、新しい取り組みは増えているとは
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