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株式会社グルメ杵屋の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】仕事第一ならサラリーに不安あり。家庭優先ならさらに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップは上位ポストの数も絞られていて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社が何か教えてくれるわけでもなく、自分で目標を作って自主的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:色々な研修を取り入れるも営業主体で、管理部門のスタッフに対する研修は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社の人員絞り過ぎている。利益構造に乏しく止む無しの部分もあるが、悪循
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:これまでと同じやり方続けても発展せず、雇用される側にとっては将来が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:メインとなるうどん、そば業態の収益は比較的安定。しかし続く一手が無
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大した配慮も無し。会社が儲かってないと、財源も配慮
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署とそうでない部署の格差がある。何時まで働こうが自己
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:早くに特別養護老人ホームを立ち上げて、地域貢献
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回答者: 男性/ 人材開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材開発部 採用課/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:社員の裁量が大きく、自分で年間スケジュールや予算組みを行な
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回答者: 男性/ 人材開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材開発部 採用課/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:店舗での勤務は店長の裁量に任されている部分が多く、パートやア
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 人材開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材開発部 採用課/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社時は幹部候補生採用を行なっており、2年目に店長を約束され、その給与
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回答者: 男性/ 人材開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材開発部 採用課/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:寮・社宅制度は充実している。全国転勤だったため、すべて借上社宅で運用。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本の抱える社会問題において人口問題が挙げられるが、これまで国内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:先見の明があり、魅力的な存在。発想もなかなかよい。共に働く社員として
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