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株式会社グルメ杵屋の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:やり方次第でしょうが、パートアルバイト主体の運営になり、勤務
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:多業態の飲食店を運営しており、個人の希望により違う業態にもチャレンジ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:研修につきましては、人間力を養うという内容のものが多く、沢山
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回答者: 男性/ 営業 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:調理師免許一回で合格すれば、受験料は会社が出してくれます。働
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 営業 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給店長になるまでは、明確な昇給ラインがありますが、そこからの昇給は正
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回答者: 男性/ 営業 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:店舗管理者(店長)になれば、基本的に自分の裁量で休日や時間は
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:店舗によりバラツキがある。店舗に従業員が定数以上いないと休憩
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:人事評価制度がよく変わる。業績は店舗の立地条件でかなり変わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給してもらっています。寮の制度もあるので勤務地によって
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:月8日休みのシフト制で、祝日はなしです。例えば朝9時出勤して
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:キャリアステップはいくつか用意されているようですが、基本店長
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:私は利用してませんが、いくらか割引で食事することが可能でした。また、シ
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ うどん・そば事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:バイトは希望通り。社員はキツそう。なんとか月8日休むというか
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ うどん・そば事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:味は悪くない。お客様からの一定の認知度もある。事業の弱み:人材の不足
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジさせてもらえる環境は整っていると感じます。社員通
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:賄いが低価格で採ることができ、勤務日にはランチ代の心配がないのは、とて
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:調理師手当がある。今はほとんど研修はやっていない。自己啓発研
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:退職金制度が無くなった。寮は店長以上は全額自己負担になる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:今は女性も増えたので、女性には大分働き
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:ないです。事業の弱み:世の中の流行りが重要なので、それを見逃すと利益
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性には働きにくい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:特にはないですが強いて言うなら、店長は労働時間がアバウトなと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:店長だと一日の勤務時間は10時間前後、平均残業時間は人により
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に全くないです。新卒の時は正直手取りで17.18万ぐらいあったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:そもそも月8回休めない人が多すぎる。どこも人不足なのに、アル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:性格やお店作りができない店長は休めません。残業代は付きますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:一部上場企業と言う事もあり、休みに関しては、基本週休2日の月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:ESを満足させるための福利厚生がない。従業員のやる気を促すような福利厚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:特にないと思う。入社してから聞いて見てもセラピーか何かは受けれたと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:ない。全くない。上の人たちは正月に旅行に行ったり、長期休暇を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月26日
福利厚生:いい点が全くない。 基本最低限の福利厚生はあると思ってもらったらいけど、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月20日
福利厚生:保険料などがおおいため 給料天引きが非常に多い 給料は年齢公序でもあるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月20日
教育・研修:教育に関しては力を入れている 研修は比較的多めで 女性のいけんを取り入れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月20日
勤務時間・休日休暇:店長は休みがほとんどない その為か有給消化が出来ないばかりでス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:人材を募集し育てていく中で、向き不向きの見極めや、人材不足に悩まされて
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