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株式会社グルメ杵屋の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:
通勤手当は全額支給してもらっています。寮の制度もあるので勤務地によっては寮に住む人もいます。また、寮で住む人は水光熱費も会社で負担してもらえています。他にも単身赴任手当てなどあります。
退職金はありませんので、持ち株会があるのでそちらに入会し、その利益を退職金としてあてている人もいます。

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:私は利用してませんが、いくらか割引で食事することが可能でした。また、シ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:賄いが低価格で採ることができ、勤務日にはランチ代の心配がないのは、とて
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:退職金制度が無くなった。寮は店長以上は全額自己負担になる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:退職金は1円もありません。住宅補助はレオパレスを借りてくれますが、階級
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:ESを満足させるための福利厚生がない。従業員のやる気を促すような福利厚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:特にないと思う。入社してから聞いて見てもセラピーか何かは受けれたと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月26日
福利厚生:いい点が全くない。 基本最低限の福利厚生はあると思ってもらったらいけど、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月20日
福利厚生:保険料などがおおいため 給料天引きが非常に多い 給料は年齢公序でもあるため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月17日
福利厚生:雇用保険、社会保険といった基本的な福利厚生は完備されている。インフルエ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月17日
福利厚生:社員寮の家賃補助があるが、昇進すると補助額が少なくなり、昇進意欲を削ぐ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】仕事第一ならサラリーに不安あり。家庭優先ならさらに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大した配慮も無し。会社が儲かってないと、財源も配慮
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回答者: 男性/ 人材開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材開発部 採用課/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:寮・社宅制度は充実している。全国転勤だったため、すべて借上社宅で運用。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:オフィス勤務ではなかった為、オフィスに行くことはほとんどなかった為
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】80パーセント。 有給取得により、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたい時にすぐにとれました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】他の従業員も協力してくれて、プ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に8日の休日がありました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:店舗配属だったが、店舗スタッフ間は仲がよく店も毎日自分達で清掃して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】家賃補助上限30,000円 条件はなし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】活用したことがないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月24日
福利厚生:良い上司に当たれば結果をきちんと評価して役職、賞与があがる。 ある程度現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:結論から言うと良い点などない。 法定福利厚生制度は存在するが、それ以上で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】拘束時間が長い。休みが少ない。給料が上がりずらい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】ほとんどない。充分かどうかはこの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】制度としては存在しているが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】なし。 残業手当がないので会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】あるにはあるけど、バイトが見つか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】この会社で働けば、ほかの会社が天国に思えること。転
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】できない。労働時間の長さでそれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:正社員でも退職金がない。入社当時はあったのが、廃止された。社員として働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:詳しい説明は無い。案内のパンフレットは来ていたと思うが、特に活用する時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】入社当初は存在したが、徐々に削られてなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】制度的には存在しているが、利用者はほとんどな
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福利厚生:基本的なもののみオフィス環境:百貨店に入っていることが多いの... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員
福利厚生:退職金は無し住宅補助はあるが会社が決めた物件しか選べずかなり... 続きを見る

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