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回答者別の社員口コミ(大同生命保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
雇用の安定性:経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
女性の働きやすさ:様々な制度がサポートしてくれる、恵まれた環境です。 結婚を機に仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
社内制度:早帰り推進 パソコンの自動シャットダウンや本社ビル消灯等により、スタッフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月05日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規事業や新規アイデ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月05日
雇用の安定性:優秀な人材の流出は続いている。人事評価の部分もあるが、結婚を期に退
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月05日
雇用の安定性:業界内でみれば社員の平均勤続年数は高くも無く低くも無くといった状況
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月05日
会社の安定性:債券デュレーションの長期化が他社よりも遅れている。経済価値ベースで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月05日
会社の安定性:現行会計と経済価値の両面で健全性の基準をかなり高めに設定している。
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4.4
口コミ投稿日:2018年02月05日
成長性・将来性:EV・ESRなどの指標の活用、経済価値評価を積極的に導入しており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年10月03日
入社理由・入社後の印象:人事ローテーションの基準が不明確。スペシャリストとジェネ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年10月03日
入社理由・入社後の印象:しっかりと面接を経た上で採用されたため。入社後は定時で帰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年10月03日
企業文化・社風・組織体制:大手に規模で負けているため、注目を浴びない。社員は家族
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4.4
口コミ投稿日:2017年10月03日
企業文化・社風・組織体制:新しいことに取り組む際の動きは早い。工夫がいたるところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対的にやっただけの評価は返ってくる。人事評価には直接跳ね返らなくても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年10月03日
オフィス環境:ごみの収集が不定期。シンクがたまに汚れている。コピー機周辺の汚れは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年10月03日
オフィス環境:2015年度に本社移転したため、かなり綺麗な状態が保たれている。掃
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4.4
口コミ投稿日:2017年10月03日
教育・研修:毎年研修の方法や場所がころころ変わる。一貫性が無いのでもう少し一貫性
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4.4
口コミ投稿日:2017年10月03日
教育・研修:入社時・4年目・役職就任時などの研修はもちろんのこと、30歳や40歳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が消化できない。代休消化で手一杯。 休暇中も場合によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はやむをえない部分はあるが、代休という形で消化はでき
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4.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【残業削減に向けた取り組み】早帰りDAY年8回 ゆう活 時差出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】部署によって正確性が強く求められる場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】残業の削減や勤務時間の見直し、フレキシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】役職者になると残業代が出ない。 スタッフから役職者に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】人事評価や会社の業績によって変動するため、ある程度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の決定方法が不明確。 部署によって給与がある程度決まる部分もある。 金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績連動で動く。 ボラティリティが少ない。 人事評価で大きくも上がらないし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年08月27日
女性の活躍・女性管理職:将来の女性管理職の目標が低い。 そもそも女性管理職が多くな
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4.4
口コミ投稿日:2017年08月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を増やそうとするワーキンググループを立ち上げて
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4.4
口コミ投稿日:2017年08月27日
多様な働き方支援:残業が多い。 人事制度がよく分からない。毎年のように方針が変わる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年08月27日
多様な働き方支援:自分の性格にあっている業務。 自分のペースに合わせて進められる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年08月27日
仕事内容:自分たちで仕事を作り出していかなければならない場面もあり、創造力が問わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年08月27日
仕事内容:アクチュアリー主計部門。 決算・予算・EV計算 定例の業務が多いが、それを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年08月27日
成長・キャリア開発:周囲からの影響を受けての経験値。 人事異動をすんなりと受け入れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年08月27日
働きがい:常に少しハードルの高い業務への挑戦。 考えてやらせてくれる。 当たり前のこ
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大同生命保険株式会社の回答者別口コミ (553人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月15日
  • コールセンター / 課長 / カスタマーサービスセンター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.4
最新の回答:2020年08月25日
  • 保険営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年05月27日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月06日
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