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大同生命保険株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 税理士部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 160万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
1年目は210,000円で営業配属はプラス36,000円の手当がある。ボーナスは夏はたしか150,000円ほどと少額だが冬は50万弱と満額もらえる。
2年目からは給料が額面35万ほどと大きくあがり、賞与も60万の年2回ほどになるので、わりかし待遇面では良く感じるだろう。
勤務場所の通勤可能範囲外(電車が90分以内だった気が)であれば、家賃補助を受けられるので地域によって金額は異なるが、普通に住む分の家ならほぼタダで住むことができ、お金の余裕はかなり生まれると思う。
1年目から2年目のタイミングで主任職へと昇格し、その後また2年で指導職へと昇格するので、そこが年収のあがる大きな節目となる。昇格のためには各種業界共通の試験に合格することが必須となるが、勉強をサボらずコツコツ続けていけば、まず落ちることはないので、気にする必要はない。
私の最初の配属で直属の上司であった方は30前半だったが年収が1000万を超えていたので、他生保と比較しても待遇面で当たる感じはしない。
かといって残業が異常に多いかといえばそうでもないので、(9時出社18時に帰ることがほとんどでした)年収待遇面のコスパは良いと思います。
スキルがつかないのが問題。

回答者: 男性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:職位・役職に応じて給与のベースラインが決まる。現在の職位だと、給与を現
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回答者: 男性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:満足できる点はほぼなかった。年収・給与の改善点:管理職級にな
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:生命保険業界ということもあり、基本的には高給。一年目こそ、300万円前
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様た
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税理士/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:個人目標が数年前からなくなり、チーム目標となった。もちろん
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:養成期間の3年間は収入が下がらないようになっているが、正職員になった後
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした企業カルチャーである。本質的に価値を生み出さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:訪問先はあるから、と言われ、飛び込みがないと思っ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:法人営業なので、土日に出勤することはまずありません。万が一土
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:総合的には女性も働きやすい会社だと思います。女性活躍を推進して
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回答者: 男性/ 内務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職位が上がると固定給が10万程上がる。年収も1000万は固い。課長まで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:正社員として採用され、健康保険は会社の健保に入れるが、個人事業主として
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:経営者様とお話するので視野が広がる。入社半年はトレーニングセ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税理士/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本的にはホワイト。有給も1ヶ月に一度は必ず取るよう言われる
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:お客様のアポや代理店のアポが最優先なので、それに合わせて残業
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:店舗によって管理職の数が違うため、1ヶ月の研修後、放置という
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回答者: 男性/ 代理店担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:生命保険業界自体高めになっている。大同生命も、4大生保ほどではないが高
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:初めて営業という仕事に就きましたが、初めの一年は飛び込み訪問
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回答者: 男性/ 営業執行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:中小企業に対する施策をメインで行っており、何かを考る際にはまずその点
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:営業部隊には女性の管理職はほとんどいない。逆に私の所蔵する営業
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:税理士事務所を介して保険を提案できること。財務状況を把握しているから
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回答者: 男性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:運用部門の中で比較的自由に異動する機会があるため、エ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:有給取得はとても自由にしゅとくできる。支店によってだか月に一度は必ずと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:営業という性質上、働き方の時間も調整でき、トラブルやお客様か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専業部門/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:中小企業のお客様のため、すべてのリスクをカバーできるように
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回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:しっかりと土日祝休みで、ワークライフバランスは取りやすいです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:全国型の社員に関しては家賃補助は非常に手厚いです。たしか上限はあれど8
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちり9時から17時までです。本当に残業はありま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:社会人経験がなく入社しましたが、税から社会の仕組み、自分で吸
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:休みはとてもとりやすい。成績をきちんとあげていれば、何も言わ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司のフォローがあまりなく、営業職未経験なのに入
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回答者: 男性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:持ち家の人間にとってはほぼ福利厚生が存在せず、満足度は低い
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回答者: 女性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:基本外に出ているため社員同士の会話はほぼないあるとしたら朝
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:住宅手当は充実していた。その他は一般的な水準よりは高いと思われる。営業
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