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大同生命保険株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:
税理士事務所を介して保険を提案できること。財務状況を把握しているからこそ納得感がある提案がしやすい。

事業の弱み:
商品力の弱さ。売りにくい商品が開発され数字を課せられる営業現場は疲弊している。最近は保険料や返戻率で他社に負けることも多い。また、システムが使いにくく無駄な作業が多い。

事業展望:
業界として人口減少により縮小傾向であるので事業の多角化が必要だが今のところ方向性が見えていない。強みが強すぎるためそこに頼りきってしまっている印象である。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本は19時半までに終業している人が多い。部
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:営業は繁忙期を除いて有給休暇は基本的に希望すればとれる。勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:年功序列が基本であり、あまり風通しが良いとは言い難いと感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:法人向けの商品力事業の弱み:営業のレベル上司は基本的に自分の保身、成
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小松営業所/ 営業職員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:法人向け保険営業のため、企業の始業終業に合わせて勤務時間も9
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー(法人営業)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:新規開拓に力を入れていて、新規企業のご契約いただくと、成績
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は新規開拓の企業があると思いましたが、実際
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:通勤手当はしっかりでる。退職金は3年間つづけたら一度お金が入ると言って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:福利厚生制度推進担当と肩書きが付くだけあって会社の福利厚生は問題ない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:育成支援や研修は充実していると思います。また、他部者への異動
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:完全に自分でスケジュールを決めて自由に動くことになるため、お
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー(法人営業)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:お休みは沢山ある。年末年始、GW等、しっかりお休みできる。生
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小松営業所/ 営業職員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:先輩から言われた・教わったことを素直に地道にコツコツと、を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:9時から17時までで、残業は私はほぼなかったです。お客様次第
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給与も少ないし、契約をとってもインセンティブも少ないので1年後良い給与
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進めているが、課長以上の女性管理職はまだまだ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小松営業所/ 営業職員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修を受ければ未経験の自分でも出来るようになるだ
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー(法人営業)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:法人向けの保険販売というところ。事業の弱み:ご契約年齢の上限が低い。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:養成期間の3年間は収入が下がらないようになっているが、正職員になった後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:訪問先はあるから、と言われ、飛び込みがないと思っ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:お客様のアポや代理店のアポが最優先なので、それに合わせて残業
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:営業部隊には女性の管理職はほとんどいない。逆に私の所蔵する営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:有給取得はとても自由にしゅとくできる。支店によってだか月に一度は必ずと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちり9時から17時までです。本当に残業はありま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司のフォローがあまりなく、営業職未経験なのに入
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回答者: 女性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:基本外に出ているため社員同士の会話はほぼないあるとしたら朝
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9時〜17時。朝は出社し、朝礼から始まる。朝礼後は各
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回答者: 女性/ 生命保険の営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:プラチナクルミンをとってて子育てに協力的。生理休暇を毎月1日有給を減ら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業は全くありません。コロナ禍でリモートワークが出来たので、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとおもう。保険商品以外のサービス開発に積極的で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
休日休暇:有給は取りやすく、年末年始やお盆の長期休暇、GWやSWなど大型連休も可
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業風土として中小企業を支えるパートナーであり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
賞与:細かい成績基準によって支給されるため正しく認識している人は少ないですが記載
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:所属先の上司によって雰囲気が全然違う。指導が優しいところも
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