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回答者別の社員口コミ(大同生命保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】機関長が傾聴能力が高い人ならば、提案
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】営業職はほったらかしになっている事が多く、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会などはあまりない。たま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社前にはかなり時間をかけて研修をして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】直行直帰がなかなか認められず、辛い。与えられているパソコ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】活動は自由度が高いと思う。自分で決めた段取りで、コツコツ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】残念ながら、一番基本給が高
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】機関長や支社長がしっかりしていると、会社の定めた指標が
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】残業前提のeラーニング。就業時間内に勉
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