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NTN株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
正社員のみ
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高くて、良いと思います。評価制度:実力主義ではありませんが、わか
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給に関しては年功序列ですが、短期昇格コースに合格すると比較的早く昇給
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転勤ありきではないと高収入は望めません。また業績が業界の中で1番下なの
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社も同じだと思うのですが、上司に気に入られてゴマをする人がよく
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手厚い各種手当があり、労働組合が活動を続けてきた結果だと感じます。賞与
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列が根強く長く努めれば努めること給料が高くなる傾向にあります。同
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少ないが各手当があつく、十分な給料をもらっているも思う。また入
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり思い浮かばないが、あえていうとすれば昇給の機会が少ないことだとお
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