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光洋サーモシステム株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーで土日は休日であるが、祝日は基本的に稼働日にな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署と業務、人による。事業部門では、平均30時間程度で、間接
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助や寮はあり。会社近くのレオパレスに住める。年齢上限があり、30
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には月曜日から金曜日の5連勤となる。祝日があっても関係
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 130万円 120万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 130万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給額は5000円程度で毎年4月に昇給する従来の年功序列型の賃金制度。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:新人研修はしっかりしている。部署ごとで必要と思われる内容の勉
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:食堂があり、だれでも利用可能で利用した分は給料から引かれる。その際、社
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:多くはないが1年に1回の定期昇給があり、賞与も夏と冬で合わせてだいたい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:奈良の企業としては悪くはない。毎年少し昇給はある。ボーナスは夏、冬に2
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:色々充実しているオフィス環境:最寄りの駅から徒歩30分かかるため、住む
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:手当は通勤手当がありました。確定拠出型年金で、月の金額は自分で変更でき
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は2回です。賞与が落ちるという話はあまり聞かないです
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回答者: 男性/ 販売技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:挑戦不可になりつつある。自社技術がなく、客先希望にスピード
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回答者: 男性/ 販売技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
オフィス環境:幹線道路沿いで立地良しですが、北側から来ると出勤時、南側から来ると
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回答者: 男性/ 販売技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
働きがい:熱処理に高い価値を感じている客が減ってしまっており、舐められがち。社内
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多く、居心地が良い。会社規模が小さいので風通しも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:業界からみると、工業、半導体、電子分野と幅広い分野向けの装置を製造、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:この最近は、現場のエンジニアも女性増えてきた。育休も取れるので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
オフィス環境:オフィスは部署によるがきれいになっ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:なし働きがい:厳しくも優し
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性自体は少ないが全員が生き生きと伸び伸
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったです。事前に報告しておけば、だいたい取る
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、あまり良いとは言えないと思いま
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSソリューション部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収で考えるは悪くないと思いますが残業、休日出勤での上乗せを含めたもの
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSソリューション部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:人により差がありますが休日出勤、残業共に多い方は多々見受けら
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSソリューション部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:親会社から来る社長で大きく変わる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては出張が多く、年の半分以上を海外で過ごすケース
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:昨今、顧客から不具合の多い会社と認定され顧客離れが加速している。プ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:仕事に対しての責任は全て個人任せとなっており個人の力量が管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
新規事業への取り組み:当たり前だが1人で1テーマなど完遂するわけもなく頓挫してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:熱処理装置メーカーのため高温仕様装置が稼働している際周囲の温度が高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
多様な働き方支援:基本的に週休2日制度なので土日はプライベートに使え計画有給等も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴重視で給与が査定されるため仕事量や能力が高く難しい案件をこなしても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:三六協定により監視が厳しくなったがために能力の低い従業員のフ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:配属先により連休工事等があり大型連休を家族や友人とすごす事が
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