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株式会社カネカの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月17日
企業カルチャー・社風:若手の裁量権が大きく、新しいこともやりやすいため挑戦する機
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 女性/ 企画（知財、R&D企画）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月26日
企業カルチャー・社風:部門、上司次第だと感じます。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンが大きいです。事業部ごとに風土がちがう為、移動
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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月20日
企業カルチャー・社風:古い文化を守ろうとする人材が多く、グローバル人材が育ってい
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口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月23日
企業カルチャー・社風:挑戦することを良しとする社風だと思う。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月20日
企業カルチャー・社風:ジャパニーズトラディショナルカンパニーの特徴を全て兼ね備え
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口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 女性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月06日
企業カルチャー・社風:関西の会社ということもあって活気があって明るい社風である。
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口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 女性/ 広報室/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる土壌はある、これは女性でも男性でも変わらな
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ 広報室/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:女性社員との間は交流があります。ランチをするメンバ
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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
企業カルチャー・社風:頑張る人がものすごく頑張る会社。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風があります。面接の際は運動部に所属していると
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月26日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司や、配属部署によりだいぶ変わると思います
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口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月05日
企業カルチャー・社風:古き良き日系の会社です。飛び抜けてチャレンジはあまりないか
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口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月15日
組織体制・コミュニケーション:私の属していた部署は正社員、嘱託社員、派遣社員の間
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株式会社カネカの女性の口コミ（74件）

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