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株式会社カネカの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:若手の裁量権が大きく、新しいこともやりやすいため挑戦する機
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 64万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 64万円
給与制度:若手のうちはあまり高くないですが、住宅手当など充実しているため困りはし
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:様々な事業を展開しているため、何かの事業が調子が悪くても、他の事業で
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:年齢制限はありますが独身寮があります。家族がいる方は社宅が準備されてい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンが大きいです。事業部ごとに風土がちがう為、移動
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:ライフサイエンス事業を軸にしているところは強味。合成樹脂や化成品と、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:古い文化を守ろうとする人材が多く、グローバル人材が育ってい
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 50万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料を上げる為には年齢給以外に役職給があります。階段になっており、試験
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:挑戦することを良しとする社風だと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みです。工場は土日稼働しますのでオペレーターなどは
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇、時短勤務の制度が整っております。しかし、時短と
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回答者: 女性/ 広報室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる土壌はある、これは女性でも男性でも変わらな
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回答者: 女性/ 広報室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員も多く、中途入社に対する不安はありました
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回答者: 女性/ 広報室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:女性社員との間は交流があります。ランチをするメンバ
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回答者: 女性/ 広報室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:多くの女性が出産、子育てを仕事と両立させている。同じポジション
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によると思います。多様な働き方支援:リモートワーク
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修やビジネススクールなど、やる気があればたくさん活用できる
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:かなり女性も増えていて、働きやすい
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:比較的やりたいことを伝えれば、任せられることも多いです。ただ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:寮費がかなり安い。寮と言っても普通のマンションのため、この点に関しては
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性という部分で働きづらさを感じたことはない。ただし、部署によ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性のキャリア推進を掲げているが女性幹部職数は少ない。育児休業
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
多様な働き方支援:リモートワーク制度があるが、対面でのコミュニケーションの方が多
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助は手厚く、その他福利厚生は充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ちょうど私が、在職中に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の出産、育児に対し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度はしっかりしていて、様々なカリキュラムや補助がある。 時々事業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事業部によるが、やりがいは非常にあると思う。 大きな会社だけあって保守的
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