株式会社エフティグループ の口コミ・評判

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社エフティグループ

回答者の平均年収

339万円

平均年齢：28.1歳
56人の社員・元社員の回答より

四季報調べ：563万円（38.2歳）

回答者の納得度

50点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

値引きをして粗利率40%を切るといくら売り上げてもボーナスに全く反映されません
ちょっとしたクレームやミスで損金(10000円以上)が出ると罰金制の為ボーナスからその分引かれます
またPMG以上になると管理職とされる為残業代が出ません。

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良い点

2016年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

毎月査定があり、売上成績が良ければどんどん稼げる。年3回賞与があり、査定基準自体は明確なので目標設定しやすい。グループ全体で扱っている商材がある程度幅があるので、グループ内でのジョブローテーションなどで自分の適所を探すことも可能。

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気になる点

2016年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生がいまひとつ、退職金なし。給料＋インセンティブで月80万とかもたまにあった。年3回のボーナスもインセンティブで貰える人はボーナスのみで300～800万ぐらいで、もらえない人は6万円ぐらい。

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良い点

2017年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

毎月報奨金が会社で公表され
契約数、売上額によって給料が変わってくる。
とても計算しやすく、いくらもらうためには
どうすれば良いか個人で考え目標を立てやる気をもって仕事ができる。

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社エフティグループ

回答者の平均勤務時間

10-11時間

58人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

47点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

求人時点や、特に新卒の入社説明時には、毎月20時間平均程度の残業とアナウンスがあるが、実際には毎日9-20時就業で毎日2時間の残業が固定で、営業手当に含まれている。実情としては毎月40時間の残業は当たり前。成果が出ていれば、と言うものの、結局全体が未達成ペースならしわ寄せで仕事させられる。

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良い点

2016年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

結果史上主義かつ客先訪問の商談スタイルなので、課せられた目標を達成している限り、帰宅時間は裁量に任される部分あり。営業所にもよるが、目標達成ペースの月末などは早めに退勤できることもあり。残業代はみなし残業として営業手当に含まれているので、給与の総額は計算できます。

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気になる点

2017年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

みなし残業あり！
説明しない採用担当もいる！

拘束時間半日はザラにある

頑張れば頑張るだけ貰えるが、やる気がついてこない。
みなし残業も込みでの給料なので、注意
たまに、20時過ぎたらサービス残業あり、、、、、

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良い点

2017年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

会社全体として残業を減らそう、なくそうとしている動きがあり、社員は早く上がれるケースもある。
基本見込み残業代が支給されてるのでそれを超えることはなくなってきている。

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社エフティグループ

福利厚生全般の納得度

51点

28人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

社会保険や雇用保険関係はしっかり完備。社内報として四半期毎にしっかり製本された冊子が全員に配布され、トップメッセージ含めよく伝達される。社内情報ポータルによる本部からの発信、社員間の意思の疎通はとりやすい。保養所契約やクルーザーなども利用できる。

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良い点

2016年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

社員の家の電気代を電力自由化で安く出来るなど、社長のクルーザーを借りれるなど。連携会社との飲食店の割引券を貰えるなど。

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気になる点

2015年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

【働く環境について】職位が上がるにつれて、休みが少なくなる。求められる数字は増える一方で、自分の時間が作りにくくなる。

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気になる点

2016年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生はほぼありませんでした。退職金などもなし。あまりこの会社に福利厚生などを期待しない方がいい。

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社エフティグループ

教育・研修制度

58点

28人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2017年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

つくばに施設がある、新卒であれば1ヶ月、既卒手間あれば1週間程度、
低迷してしたうと、研修もしていただける
先輩社員もアドバイスを頂けたりする。

部署移動になると、つくばで研修を受けれる。
そん点は安心かと思う。

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良い点

2016年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ

入社してすぐは1ヶ月の研修があるので、同期との仲も深まるし楽しい。基本的なことを色々と教えてもらえるし施設内に宿泊なので楽です。

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気になる点

2016年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ

研修では基本的なことは学べるが自分の事業所に行ったら、そこから扱う商材に対しては何ヶ月間は研修がないので自分で覚えるしかない。

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気になる点

2015年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

経験してない人だと、10日間の研修では覚えるのが難しい。合宿研修もあり、体育会系の研修するので一度は喉が枯れる

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社エフティグループ

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

31人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

2013年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【チーム重視or個人重視】チームプレイを標榜しながら、実際は個人の成果主義であった。予算に満たない者へのフォローなどは行われず、売れる者が売りチームに貢献した評価され、売れない者は売れないまま自然と自己退職するような風土であった。営業指導の名目で全体朝礼でどのような営業活動を行っているかのロールプレイを強要され、具体的な改善のアドバイス等はないままにこうなりたくなかったら手段を問わず売れという暗黙の了解があった。

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良い点

2017年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

対法人様に対する営業になりますのでいろんな社長様の考え方を聞けたり自分にとって勉強になることが多いです。
年齢関係なく実力主義なので結果次第ですぐ役職につくことができる。