株式会社エフティグループ の評判・口コミ｜転職・採用情報

サブマネクラスで給与30万、ボーナス40～50万前後を年3回。役職になっても、商談や新規メインだと収入は安定しない。ボーナスはやるだけもらえるのでそこは嬉しいが、固定給にみなし残業や確定拠出年金が含まれてるので実質的にはかなり安い。退職金もない。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2019年09月19日

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気になる点

2017年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

年に3回あるからといってかなり貰えるというわけではない。
個人によってばらつきが激しく貰える人はかなり貰えるがやってない人にはほんとに寸志しかもらえないし、1万か2万しかもらえない人もかなり多い

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2017年07月08日

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良い点

2018年頃

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営業はやればやっただけもらえます。
具体的に目標件数や金額とそれに対するインセンティブが
設定されているので、営業力や上司に詰められても平気な精神力がある、体育会系の人は向いていると思います。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2018年06月07日

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良い点

2017年頃

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毎月報奨金が会社で公表され
契約数、売上額によって給料が変わってくる。
とても計算しやすく、いくらもらうためには
どうすれば良いか個人で考え目標を立てやる気をもって仕事ができる。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2017年07月08日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社エフティグループ

回答者の平均勤務時間

10-11時間

64人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

49点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

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営業は44時間のみなし残業がある為
ほとんどの人は定時の6時には帰れないです。
むしろ44時間ギリギリの、毎日8時上がりが目安となるでしょう。
内勤はみなし残業はないため、定時上がりも可能です。
ただ、役職が付くとどんどん勤務時間は長くなります,

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2018年06月07日

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2017年頃

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定時はない。入社してから一度も定時に帰ったことはない。社内にいれば定時を過ぎても必ず電話をかけさせられるので、残業という認識にすらなれない。上司が「帰れ」と言ってくれるのがだいたい20時前なので、それまでは会社にいないといけない。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2019年02月20日

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良い点

2018年頃

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【業務時間削減に向けた取り組み】夜中まで営業してクレームをお客様から貰ったり警察を呼ばれたりが多い為訪問というよりも社内でテレアポの流れになったので昔より1時間程拘束時間が短くなりました。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2018年06月23日

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良い点

2018年頃

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私は職位MG(課長)として部下の休日出勤の有無の管理をしてましたのでみなし残業の上限までいってない人間を残業代を出さず休日出勤させる事が出来たのでそこは管理する側としては良かったと思います

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2018年06月23日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社エフティグループ

福利厚生全般の納得度

53点

30人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2019年頃

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アニバーサリー休暇、住宅手当、交通費などはしっかりある。ただ休暇は取りづらい傾向にあるので、事前に、理由もしっかりと伝える必要がある。アニバーサリー休暇は比較的取れやすいが申請忘れると年間でリセットされてしまう。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2019年09月19日

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良い点

2018年頃

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やはり、大手であり上場企業なだけあって、他社より良い福利厚生がある持ち株制度、扶養手当、世帯主手当、交通費全額支給など様々あるが驚いたのはクルーズを借りれる事

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2018年07月11日

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気になる点

2018年頃

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福利厚生は全社員に適用されるものではないところが、残念だった。一般社員は1～3までランクがあり2以上にならないと扶養手当などはつかないようになってる

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2018年07月11日

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気になる点

2018年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

そんなもの使ったことない。まだ新人ですから。有給休暇も暗黙の了解みたい。そんなやりずらい環境だとは説明会では仰ってなかったなあ。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2018年08月17日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社エフティグループ

教育・研修制度

59点

30人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2017年頃

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つくばに施設がある、新卒であれば1ヶ月、既卒手間あれば1週間程度、
低迷してしたうと、研修もしていただける
先輩社員もアドバイスを頂けたりする。

部署移動になると、つくばで研修を受けれる。
そん点は安心かと思う。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2017年03月16日

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良い点

2019年頃

株式会社エフティグループの転職・就職・採用の口コミ情報

つくばに自社の研修施設があるため、新卒の時はビジネスマナーから商談の流れまで一通り学ぶ機会がある。ただ配属されてからは教育などはあまりないため、自力で学ばないといけない。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2019年09月19日

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良い点

2019年頃

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【周囲からのサポート】分からなければ、先輩が必ず教えてくれるので、殻に込もってしまいできなければ、怒られる、分からなければ上司にしっかり相談すればサポートしてくれます。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社エフティグループ
口コミ投稿日：2019年10月05日

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2019年頃

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