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日鉄テクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 試験分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 分析研究試験部/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給 高卒と学部卒で取扱が違う。高卒は係長、課長止まり、学部卒はそれ以上。高卒昇給は6級→1級 昇給試験により給与基準額は決まるが
成果主義ではない。成果を上げて評価されても給与は変わらない。勤務は昼勤務と交代勤務職場がある。昼勤務ので賞与は平均4.1ヶ月/年、39歳で150万/年程。39歳前後の平均年収は残業無しで500万/年ていど。交代勤務者は交代手当、夜勤手当などで昼勤務者に比べ50万〜100万程度、年収が上がる。昼勤務者は愛知県の男性平均給与以下であるが、交代勤務者で世間並である。各種手当について、役職手当は無い、責任職に着いても同じ昇給なら給与に大差ない、また住宅手当は一般企業なみにあるが家族手当、配偶者、子供手当もないため、子育て世代は優しくない企業である。それ故に独身者が多く男性比率の高い職場が多い。

評価制度:
昇進や昇格には基準はなく、その時の上司の感覚で昇進するため、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルを適正に評価しないため、現場が苦労する場合が多い。個人的な特性スキルを発揮して業務に貢献するだけで、仕事を出来ると判断する、また評価者は上司評価のみで部下からの評価は全く参加にせず昇進昇給させるため、現場が後で苦労する職場が多い。

回答者: 女性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:制度としては週休完全2日制です。基本的に土日祝が休みですが、
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回答者: 女性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本土日が休みですが土曜日出勤の可能性もあります。また、盆休
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列と役職でほぼ決まる。賞与も個人の業績による変動はほとんどなく、
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回答者: 女性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:住宅補助は昔はあったみたいですが、現在は無いです。結婚している社員には
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:業務状況によって残業や休日出勤があります。年度末は業務が集中
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回答者: 男性/ システム技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:よほどのことがない限り、休日出勤は発生しない。残業についても
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今は年功序列だけど一部能力主義にしていく方向。勤務年数が浅い、年齢が低
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回答者: 男性/ 研究支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 0万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:業務内容の割に安いと思う。部署によって暇な所と忙しい所がある。それでも
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回答者: 男性/ 試験分析工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給:年1回(4月)特徴:年齢に合わせて数千円ずつ上がる※一度に上がる
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回答者: 男性/ 試験分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 分析研究試験部/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:東京本社の役員は日本製鉄の天下り社員で構成されている、まだ
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回答者: 女性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:交通手当はあります(電車・全額支給/車・ガソリンの値段に合わせて上下す
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 分析/ 班長

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 8万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は勤続年数に比例してあがっていく。優秀だと昇格が数年早くなることも
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回答者: 男性/ 分析試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本事業所

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:住宅補助、カフェテリアプラン、確定拠出年金等があり福利厚生は充実してい
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回答者: 回答なし/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:配属先によって残業の有無や残業時間の長短が劇的に変わる。全く
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回答者: 回答なし/ 診断員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの職場もあり、昭和の考え方が残り色が強い職場もある
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回答者: 男性/ システム技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:試験・分析業務がメインなので、新規事業に挑戦する機会はあま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:住宅補助は家賃補助の形であるが、結婚しないと出ない(期限は10年間)。
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業は基本せず、定時退社を目指しています。しかし業務量的にこ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜出勤があるが有給奨励日になるので実質土日は休みにな
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は親会社次第なので、業績が良くても上がらない場合がある。資格手当が
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回答者: 男性/ システム技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:単身赴任手当や、ワークライフ制度等があり、充実していると思う。オフィス
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回答者: 回答なし/ 診断員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:若手にチャンスを与え、成長できる環境職場によって、風通しの
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたままの業務内容でした。未経験
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:退職金制度あり寮無し確定拠出年金制度(親会社の制度)あり通勤手当あり財
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 分析/ 班長

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフのバランスはとてもよいと思う。残業が少なく有給も
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回答者: 男性/ 研究支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:毎年25000分自己啓発で使えるアパートの家賃手当てがあるが、住宅手当
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回答者: 男性/ その他サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生は特に問題なし。昇給・賞与は安定しているが、能力や役職による評
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回答者: 男性/ システム技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:比較的休みは取得しやすい。給茶機や、共用の冷蔵庫に冷やしてあるコーヒー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の定期昇給。賞与水準は他業種に比べて低いと思われる。評価制度:典
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回答者: 回答なし/ 診断員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得報奨金制度もあるので、チャレンジしやすい。階級別に研
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回答者: 男性/ 試験分析班/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試験部 分析課/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:社宅と社員寮は入っているが、事業所によっては古く家賃補助も特にないが社
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:年功序列のため、仕事量と昇給スピードの評価が一致しない。昇給のタイミン
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:やるやらないは個人次第であり、環境も望めば大抵手に入るので、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:結婚したら住宅補助が10年間出る、場所にもよるが家賃の半額が目安。親会
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