口コミ投稿日：2022年02月10日
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 男性/ 雑用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 試験部研究試験課
2.3
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ 試験課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 女性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年08月16日
回答者： 男性/ 試験分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 分析研究試験部/ 班長
2.5
口コミ投稿日：2021年11月25日
回答者： 男性/ 試験・検査業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 回答なし/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 男性/ 生産・製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
3.2
口コミ投稿日：2020年06月05日
回答者： 男性/ 分析/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
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3.3
東京都港区芝５丁目１３－１５４Ｆ
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回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:以外と事務作業が多いです。Word・Excelの基本操作はで...
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東京都千代田区平河町2-7-2VORT永田町 8F
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回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場へすぐに入ることは、ない。契約社員って形から入るので、そ...
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入社時の期待と入社後のギャップ:結局販促ツールしか作れないのでクリエイティビティは仕事はでき...
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3.5
東京都江東区有明３丁目７－１８有明セントラルタワー ７Ｆ
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:エージェントの人に、テレアポは最初の方だけですよと言われてい...
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3.3
北海道札幌市北区北七条西１丁目１－２ＳＥ札幌ビル １３Ｆ
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回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社のというよりもプログラミングに対するギャップかもしれない...
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3.6
東京都渋谷区神宮前５丁目５２－２青山オーバルビル １３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:名刺交換もコロナ移行はどうなるか不透明。契約書はレッドオーシ...
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3.0
東京都港区芝公園２丁目４－１芝パークビルＡ館 １Ｆ
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回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が少なすぎる思い描いていたキャリアアップは出来ず、淡々と...
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3.1
東京都港区赤坂１－１２－３２アーク森ビル３４Ｆ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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日鉄テクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（203件）
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最新の回答：2024年03月16日
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最新の回答：2024年02月14日
- 生産・製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答：2024年03月22日
- 分析 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答：2023年12月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日鉄テクノロジー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時に期待していたままの業務内容でした。
未経験からの入社でまずはライティングスキルを磨き、クロスセールで売上を取れるようになってきたらコースアップ施策やLTV向上にむけた取り組み、広告運用を担当していきます。
新規獲得かCRMに進むかは、
個人がやりたい方を選択させて
くれるため自由度は高く
かなり成長できる環境です。