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西日本旅客鉄道株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事のやりがい】多くのお客様の移動を支えている点。移動そのものがなく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:部門内だとやはり社内や部門の方針に合意し行動する人が上がる傾
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:新入社員研修から始まり、各種の階層別研修や職能別研修のメニュー非常に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:充実してるが故に、メニューに重複があり、一部では無駄な時間を過ごすこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:ある程度役職を得ればやりがいも出て、若手の成長も促して行ける
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:保守系、建設系に分かれる。建設系は新線建設、高架化、新駅などのまちづく
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:鉄道業界は、お客さんにとって当たり前に安心安全で、時間通りに運行してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ったときには休んでしまえば、最終的にやらない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】系統によって異なると思うが、お客様に直に接す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事上での相談については、基本的にOJTで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:工事発注者としての工程管理能力、安全管理能力、施工計画策定能
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】系統ごとの縦の繋がりが非常に強い。会議や打
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:基本的に自分自身で土木・建築系のスキルを身に付ける事はない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】当時に就いた職場環境によって、良し悪しが分かれ
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:OJT、OffJTは充実しているので、仕事には取り組みやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:一つ一つが列車の輸送に直結する仕事が多いので、安全な鉄道を作っている点
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:本人が希望して受講できればいいのだが、それはまず聞いたことが無い。受
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事の量に対して要員が不足してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】よくわかりません。投資価値があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:各場面に研修が設けられている。 社内外の通信研修にも補助が出るので、 制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:公共性の高いところにやりがいを感じる時はありますが、公共性が高いだけに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:社内の教育施設などもあり、社内教育はとても充実している。仕事の内容や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:社内の教育施設などもあり、社内教育はとても充実している。仕事の内容や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:教育、研修には力を入れている会社だと思う。研修施設や、研修項目も多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:研修施設は、二人部屋が基本なので、知らない人と二人きりで生活しないと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:電車を利用している人は1日に何万人もいるので自分の仕事が利用者に届いて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】大規模な事業なので個人として
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】国営当時の面影が社内に残ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い、、国営時代の面影があり根回しが必
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】大規模事業なので皆の役にたってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:安全に運行する鉄道の、生命線ともいえる線路を守る仕事の保線。やりがいは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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