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アイテック阪急阪神株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
会社の安定性:阪急阪神ホールディングスのため、会社自体は安定しており、すぐにつぶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格は3年に一度が標準ですが、最近はそうでもないようです。1階級上がる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:経営者含め偉い方々は、ほぼ電鉄からの天下り。生え抜きで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって有給のとりやすさ、休日出勤の多さに差が激しい。比
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的に残業した分は貰える。ただし、システ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:退職金はあるが、中途入社の場合は定年まで勤めても十分な額にはならない。
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:阪急阪神ホールディングスのため、福利厚生は比較的良いほうだと思う。退職
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主幹

2.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:グループ内の仕事を通して評価を得られる。事業の弱み:新しい提案が生ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定の職階になるために3段階で、筆記論文面接試験がある。 その他は、上長
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主幹

2.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:福利厚生は期待してはいけません。IT企業としては平均以下のイメージです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:やはり、グループ内の業務はまわってきやすいです。競合他社に対して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:三菱系の資本も入っている影響で福利厚生は充実していると思います、オフィ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。定期券代。住宅補助は賞与のタイミングで支給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他の会社・他の仕事では得られない、この会社ならではの仕事の醍醐味につい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:生理休暇、産前産後休暇がある。上長にきちんと説明すれば取得でき
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:事業にもよると思われるが、最先端の技術を進んで取り入れる風土
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はちゃんと休める。ただ、平日は残業が多くワークライフ
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回答者: 男性/ CE、SIer/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:毎年5月に福利厚生の一環として、カフェテリアプランという制度があり、阪
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出張旅費等、他の企業は上がって居るのに自社では、下がって行く一方で、国
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:大きなグループに所属しているところ。事業の弱み:な
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回答者: 男性/ 営業 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:上場していないため、ストックオプションなどなし。オフィス環境:執務スペ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。スーパーフレックスもあり、出勤は自由
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:出産も経験しましたが、リモートワークや時短勤務など制度も整って
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で、業務成績による昇給や昇格などがない評価制度: 年功序列のた
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回答者: 女性/ アイテック阪急阪神株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがある。働きがい:事業部次第では自分が携わった
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:阪急阪神ホールディングスグループならではの福利厚生が存在する。野球観戦
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:親会社が鉄道事業会社なので、比較的安定していると思う。事業の弱み:グ
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回答者: 男性/ 営業 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:HHHD内の仕事が大多数のため、仕事がなくなることはないと考えている
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:親会社が鉄道事業者のため、GW・夏季休暇・年末年始などはカレ
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回答者: 男性/ 営業 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:一人で何もかもできるスキルは身につく働きがい:仕事が好きな人
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:管理職の人数は少ないと思います。そもそも女性が少ないので。昇進
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列の評価制度。年一度昇格試験があり合格すると昇格となる。ただし、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:結婚や出産時の各祝い金、カフェテリアプランなどありオフィス環境:休憩ス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても、平日に休まされ休日出勤手当て等をカットします
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:親会社からの出向社員であれば管理職になることももむづかしくあり
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