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アイテック阪急阪神株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:男性でも育児休暇を取ってる人が多くいたので、休暇に関しては取
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回答者: 男性/ CE、SIer/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年度初めに目標を立てその結果をもとに評価を受けるが、評価内容にフィード
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦は行おうとしているが、グループ全体的に流
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は4月で数千円程度、賞与は6月12月と業績が良ければ期末で合わせて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその時々の案件の大きさで決まるので、定時で帰れる期
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:親会社が大きい企業なので安定している。新規事業にも取り組もうとしてい
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回答者: 男性/ CE、SIer/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:会社の勤務時間や休憩時間は部署やチームごとに変更しているとこ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修は業務に必要なものであれば、業務時間中にも受けれるものも
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:どこの会社もそうだと思いますが、仕事ができる特定の人への業務
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 6万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与が年2回、また好調の時は年度末一時金が出る。評価制度:評価であがる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:どちらかというと安定思考だが、認められれば挑戦できる機会は
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと思います。ただ休日出勤をしている人は少ない印象が
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年5000円程度の定期昇給があります。ボーナスは年間4.6ヶ月で業績
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:部署によるが1つ1つの部が小さい会社のように独立して動いてい
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:日本企業。年功序列組織体制・コミュニケーション:よく言えば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:事業にもよるが、阪急阪神ホールディングスグループの情報子会
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:特になしオフィス環境:会議室が少ない。執務スペースもあまり広くない。人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:管理職、リーダー以下については比較的勤務時間が短く休暇もとり
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列働けば働いているだけ給与はあがる評価制度:数年に1度、ペーパー
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:業務は多いのでそれに食らいつける環境であれば、業務経験は積め
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:長らくプライベートクラウドで稼いでいたが、パブリ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由にとれる。理由も聞かれないため取りやすい。残業は完
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給試験が社報を暗記し、社報内の記事の単語穴埋めという謎文化。まったく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:日本企業としては働きやすいほうだと思う。産休も取りやすく、女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:プロバイダ事業をしているため、独自のバックボーンを国内にもっている。
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給・賞与は同規模の同業他社に比べると平均的か少し高いくらいだと思い
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:年に一度、30000円分の図書カードやQUOカード、百貨店商品券などが
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
オフィス環境:立地環境は駅に近くJR、阪神電鉄、大阪メトロなど複数の路線に面して
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:今まででボーナスが出なかったことは一度もない。業績が良ければ年度末にも
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:ITらしく、チ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:異なるベクトルへの事業があるため、どこかが悪くても他の部署が良いこと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:適宜行われる社内研修も豊富。社外研修も会社が費用を持ってくれ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はよほどのことがない限りない。自分の部署は遅く来て遅
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進・昇格のために筆記試験と面接があるが、試験直前に業務量を調整しても
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。定期券代。住宅補助は賞与のタイミングで支給さ
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