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株式会社シティーヒルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:社長は熱い人のようですが、同期スタッフに熱意はありません。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはいい。組織体制・コミュニケーション:上司とも
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
組織体制・コミュニケーション:所属していたブランドは比較的上の年齢がターゲットだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業代が出ない上に月給・ボーナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】服が本当に好きな人、接客が好き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取れていて営業
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
組織体制・コミュニケーション:基本的には仲が良いので、スタッフ全員で飲みに行くこ
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