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非破壊検査株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
横の連携が非常に弱い。他部署からの応援を呼ぼうと思えば一苦労である。とにかく決定が遅い。トップダウンでやるのであれば、下からの意見をしっかり吸い上げ、やるにせよやらぬにせよ、速やかに反映してほしい。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:各営業所、各現場によるが比較的発言がしやすくコミュ
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回答者: 男性/ 2級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:保守的であるように感じる。変化よりも伝統を重んじている。組
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回答者: 女性/ 非破壊検査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなどは申し分なく充実している組織
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:資格に挑戦する機会は多いと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業で様変わりしない。新しいものを取り入れようと
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回答者: 回答なし/ 非破壊検査技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:真面目で穏やかな人が多いので話しやすい雰囲気がある
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:職人気質な人が多いものの、ここ数年で若返りを図っており、だ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、先輩社員なども面倒よく作業手順
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回答者: 男性/ 検査技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:一般的に昭和体質なので職人気質
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:一言で言えば、昔ながらの古き良き世代の人が仲の良い内輪
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業理念の浸透:コンプライアンスを最重要視している点はとてもよいと思う。ただし、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:歴史ある会社なので、ルーティンが決まっていますし、研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業理念の浸透:コンプライアンスを最重要視している。また大口の客先はとても大事に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの体育会系。社長から目の届かないところでは自由
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強く残っており、昭和から時間が止まっているよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
企業文化・社風・組織体制:組織体制は分かりやすいです。社長1人、副社長3人、常務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:大事に育てた会社の株を売ったり買ったりされたくないから
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