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株式会社タケナカの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円220~400万円11人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲220~400万円
回答者数11人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢35.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢40.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		293万円
（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		350万円
（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳294万円350万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社タケナカの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給与水準は正直高いわけではないと思う。
年間休日も少なめ。ただフレックス制なので時間の使い方は個人の仕事の裁量である程度自由。
昇給、はそんなに大きくかわっていかない気がする。
ボーナスや給与の評価の基準などはあまり明確ではない。

評価制度:
いくつかのチームで動いているのでリーダーやチーフなどの役職のみ。年功序列の感じはあまりない。

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口コミ投稿日：2021年07月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:特に特徴は無く昇給、賞与、手当ては低めの設定。評価制度:評価されにくく
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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:とても低いと感じていたが、環境が良かったのであまり気にならなかった。評
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：入社して三ヶ月後、上司の面談があり自分が何をしているかわからないから正
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：中途採用入社一年目は寸志すらでない。賞与の支給日の連絡が一切無いので、
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年05月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：2011年の時点では、賞与は、一月ないくらい。昇給の仕組みもよくわかり
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:給与制度とは、労働の対価を支払う際の考え方の基礎となる仕組みのこと。
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株式会社タケナカの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年07月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年07月10日
福利厚生:退職金は低めの設定。住宅補助なども低めの設定。全体的に金額は低めの設定
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株式会社タケナカのカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)
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