Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

三共リース株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.3
(回答:14人)

三共リース株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。三共リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを262件掲載中。エン ライトハウスは、三共リース株式会社への転職・就職活動をサポートします!

三共リース株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

408万円 (平均年齢 32.9歳)

回答者の年収範囲

250~550万円

回答者数

17 (正社員)

回答者の平均年収 :408万円 (平均年齢 32.9歳)
回答者の年収範囲 :250~550万円
回答者数 :17 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416.7 万円
(平均年齢 33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350.0 万円
(平均年齢 26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350.0 万円
(平均年齢 33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
437.8 万円
(平均年齢 35.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350.0 万円
(平均年齢 28.5歳)

三共リース株式会社の給与・年収についての口コミ(35件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
新卒入社
Loading...
Loading...
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円15万円8万円7万円72万円
年収450万円
月給(総額)15万円
残業代(月)8万円
手当など(月)7万円
賞与(年)72万円
給与制度:
毎年必ず3000円の昇給がある。
資格手当も毎月支給され助かっています。
取得した資格に対して毎月給与にも反映されてさせるので取得した分だけ自信の給料に繋がります。基本給が少ない分、残業代で稼ぐしかないもののやる事はあるので苦ではないです。
賞与も年2回必ず支給されますし業績がいいと3月に決算賞与が出ます。ここ数年は毎年の出ていてありがたいし社員思いの会社だと思います。
手当は地域手当や家族手当がありその手当で総支給が増えていきます。プラス残業代です。

評価制度:
年功序列のような気もしますが長い期間働けばある程度覚えて仕事も任される感じです。

口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同業社の中でも多分、給料は良いと思う。推進資格をとると最大で月15000円位は毎月給料に反映されるし残業代も上がる。ボーナスもしっかりしていて今の所は満足していて毎年あがっている。決算賞与もここ数年は連続で支給されているし毎月資格補助手当が、5000円つくので勉強資料が買えたりしてたすかっている。年収的にも安定はしていると思うので自分は満足している。年々いろいろとよくなってきている企業なので今後もっと良くなって行ってくれたら嬉しいです。
口コミ投稿日:2020年04月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:月給=基本給+年齢給+各種手当+残業代+交通費で構成。昇給は年1回。毎年、年齢給が上がります。手当の種類が多いです。(資格補助、皆勤、住宅、職務、役職、指導など)基本給が低い分、手当で補っているような感じです。賞与は基本、年2回で
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:手当が多い為、基本給はお察し。家庭持ちにはまぁ悪くないのでは。決算賞与は出ていた。ただ入社後二年ほどは賞与が寸志程度だったので、悪い印象が強かった。評価制度:実力主義なのかよくわからない。支店所長の判断基準で昇進されるのでは。全く
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給が低すぎるので、残業しないと生活できません。また、手当も地域差があるので注意が必要です。賞与も入社後3年以上経たないと満額支給されないという謎のルールがあり、入社前の説明はありませんでした。残業も30分刻みな為、5分前に終業
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:中途入社ですが、ボーナスが満額払われるのは3年目からとの事。入社後1年間はゼロ、2年目からは3割ほどしかもらえないので年収は非常に低いです。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給が低いと思う。手取りの1/4は残業代が占めている。資格を取ったりして地道に給料を増やしていくしかない。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:事前に提示された金額と誤差はほとんどなく正直に提示してくれます。資格をとればそれに応じた手当てももらえます。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:賞与が入社後丸3年以降にならないと満額出ないという事。1、2年目は本当に少なかった。面接時にきちんと説明するべき。基本給が安すぎるので、残業をしないと生活できない。つまりボーナスもお察し。残業時間も30分刻みの為、後1、2分でつく
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:資格取得を推奨してはいるが、取得にかかる費用は自己負担の為、初回の受験分だけでも資金援助があると助かると感じる。基本給があまり高くなく、残業代ありきの給料形態になってしまう。また一定時間を超えると男女で残業時間の算出方法が変わる為
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業代申請分はつく。一般的な給与。可もなく不可もなくと言ったところ。各種手当や資格手当等が充実している。年齢給もあり、同業他社よりは上かもしれない。仕事内容は難しくないので割りはいい方かもしれない。決算賞与もここ数年出ているので年
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:建築・土木の業界のお客様が中心です。公共事業等もあるので、不況でも安定している会社だと思います。しかし、取扱っている商品の単価は小さいので、コツコツとした日々の積み重ねが重要となってきます。1つ大きな案件を受注し、多くの報酬を得る
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給が安いので残業代で毎月の給料が変動する。同業他社から比べると良い給料とは思いますが、その他の企業と比べると少ない。福利厚生はしっかりとしているので問題は無い。営業としてのインセンティブがないので営業として多く稼ぎたい人向けの
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給が低く設定されており、どうしてもその他の手当てで給料を伸ばしていく形になる点。会社推奨資格には毎月資格手当てが給付されるが、額も低いためどうしても頭打ちになってしまう。また、残業代込みで平均的な給与金額になるので、残業が少な
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:将来的に今より責任あるポストでの仕事を希望しているが、現状そのポストが少ないのも現状。社員増加に伴いポストも増えて組織体系も変わってくるとは思うが、そういう事を検討しているかは公言されていないので、将来の展望などを社員も共有できれ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:月給は決して安いわけではなく、事務員でもそれなりに貰えます。会社推奨資格を取れば毎月資格手当が貰えます。事務員でも、家電使わない資格を取れば資格手当が貰えます。賞与は所長の評価により変わるみたいです。寸志でも割と出ます。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:奨励資格に手当がつく。つかないよりはマシという程度。同業他社に比べて給与はいい方かもしれない。形式上は残業手当は全てつく。仕事内容も体力さえあれば難しいことはないので割りのいい仕事かもしれない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与体系が年功序列の意味合いが強く、賞与の査定基準も不透明な点。ノルマが無く気持ち的にも収入的にも安定しているので安心感はあるが、給与・賞与がモチベーションを保つ理由の人は保つのが難しい。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:役職が付くまでの期間が他企業より長く感じます。良い面でも有りますが仲良し集団になりがちです。昇進試験など目に見えた評価指標なく個人で将来のビジョンを考え、計画的に行動をしないといけない。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同じ職種で男性と女性で基本給に差があるのが少し疑問に思う点。残業削減を目標としているが、男性の方が遅くまで残らなければならないという風潮があるように感じる。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:定時はあるが定時に帰社できない。但し、残業代はちゃんとついている。繁忙期には中々上がれる仕事量ではない。しかし、自分への成長や達成感を凄く得る事ができる。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同業他社よりは上かもしれません。残業代は基本的につきます。早出出勤も早出残業がつきます。決算賞与もここ数年は連続で出ています。各種手当も充実しています。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:前職よりは少し上がったが仕事量に大して当然の金額だと思う。現場もかなりきついところも多いなかで残業は基本するものだとなっているのでやりにくい
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給がずっと変わりません。数年働いても同じです。歳を重ねても、基本給とは別で年齢給として毎年3000円上がります。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:業務は身体を動かしての仕事としては良く、不摂生を極めなければ太る心配はない。資格手当もありそれなりに手当は付く。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:毎日出勤時間の約1時間前に出社しなければ、最初の現場に間に合わない状況にあるにも関わらず、残業はつきません。夜は17時半以降、残業がつきますが約30分刻みに残業代を申請するので、あと1分で残業がつくのにも関わらず、タイムカードを切
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料は全国の支店で差はあまり無いです。ただ、ボーナスは支店の利益額で順位がつけられ、5位以下はだいぶ少ないです。パーセンテージでなく額なので、そもそも規模が小さい支店は売り上げ自体が少ないので利益率はよくてもボーナスは少ないです。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業が毎日あるので月収は年齢にしてはそこそこあるほうではないかと思います。賞与は二回あり、年収も安定はします。しかし、仕事内容や拘束時間、業務体制、身体的精神的負担など考えると、当たり前の年収の結果であると思います。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は比較的高い方だとは思う。
組織としてはしっかりしている。
OJTも整っている。
日・祝は必ず休めるし、隔週土曜日休みも聞いていた通り。
ボーナスも夏冬だけでなく、業績が良ければ決算賞与ももらえる。
残業代はきっちり出る。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年に2回ボーナスがあります。昇給も年に一回あるので安心出来ます。残業代もしっかり付き、給与に反映されます。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給が低いので、大型連休や年末年始などがある月に関しては残業代も少なくなる為、手取りが下がります。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:定時は5時だが、毎日1時間は残業がある。しかし、働いた分の給与は取得できるのでやりがいはある。一年毎に年齢給は上がる。資格を取った分だけ自分の成長にもなるし、給与もあがる。支店毎に、頑張った分だけボーナスも上がる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:実力主義の人事評価で、勤続年数に左右されません。本人のやる気次第で重要なポストを任せられる事も少なくありません。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:業界的には給与水準は高いと思います。基本給が少なく、手当と残業代で稼ぐような形になります。残業は月に40時間以上は確実にあります。また、朝は始業時間の一時間ほど前に出社します。給与水準は高いですが、職務内容や、勤務時間など考えると
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.8
2009年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:比較的高い方。ローン審査も通りやすい。体育会系の人が多く、気性が荒い。冬場、夏場の倉庫内の作業は冷暖房効果はほぼなく、かなりハード。配送中は映像、音声共に記録。事故を起こしたら、全支店に公開。ペナルティもあります。

三共リース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:退職金が前払いで、安い。入社後3年以上経つと、毎年3月末に支払われる。30年間勤め上げた方で600万程度という話も。産休や育休もあるにはあるが、無給期間が多く、貧弱感は否めない。社員持ち株制度や財形貯蓄も無く、本当に一般企業の必要
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:入社した頃は年間休日や退職金制度に不安を感じていましたが、休日が増えたり、昇給したり新しい取組みをして労働環境・条件の改訂を年々してくれています。今後も増々良くなりそうです。

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事量が多いかなと感じます。また仕事熱心な方が向い...続きを見る
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【手当の有無・金額】住宅、扶養手当て無し。そもそも...続きを見る

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

三共リース株式会社の求人リンク

事務備品の配送スタッフ(日勤のみ・夜勤なし)◎社員の約7割が既婚者、うち約5割は持ち家あり。
正社員
月給23万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ◎年収例524万円(30歳)関東・中部・関西・中国エリアにある各拠点 ※配属拠点は希望考慮。

他の企業の求人を見る(5件)

株式会社フィエルテ
経理財務|未経験から連結決算をマスター/東証一部上場企業グループ/土日祝休みで年間休日124日! 正社員
年俸制300万円~500万円 【年収例】350万円/25歳、500万円/30歳本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F ★転勤なし。西新宿駅より直結。
株式会社GREEN RIBBON
ゼロからはじめる総合職(人事/企画/カスタマーサポート/販売等) #社会人デビュー#WEB面談大歓迎 正社員 契約社員
関東:月給19万5600円~ 関西:月給19万500円~ その他:月給17万円~東京・大阪・北海道・富山・福岡・名古屋・埼玉・宮城のオフィス・全国のクライアント先 本社/横浜市西区
株式会社ベアーズ
人材コーディネーター<成長産業の業界大手/住宅手当あり> 正社員
月給21万円~40万円 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。東京、大阪、神戸、名古屋 ※配属先は希望に応じます。
株式会社ハングリータイガー
ハンバーグレストランのスタッフ★昨年約3.8ヶ月分の賞与/家族手当/完休2日/年2回3万円つき6連休 正社員
月給21万1500円~+残業代全額+賞与昨年約3.8ヶ月分※年収例470万/3年【転居を伴う転勤ナシ】神奈川県内(川崎市・海老名市・藤沢市・横須賀市)の店舗
マルワソフト株式会社
ITアドバイザー ★年間休日125日/残業ほぼなし/在宅勤務あり/入社2年・年収600万円以上も可! 正社員 契約社員
月給38万円~50万円【年収例】614万円/37歳(入社2年)リモートワーク中心 ※取引先オフィス/千葉県千葉市中央区(各線「千葉駅」より徒歩3分)◎転勤なし

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名三共リース株式会社
業界 各種サービス関連
URLhttps://www.sankyo-lease.co.jp/
所在地 大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル17F
※ 一部、四季報データ参照
三共リース株式会社
3.3
(回答:14人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
408万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
46時間
給与・年収の納得度62 %
勤務時間の納得度60 %
休日・休暇の納得度73 %
職場の人間関係の満足度62 %
他の企業を見る
トランスコスモス株式会社
(3.1)
トランスコスモス株式会社

回答(1161人)/口コミ(8190件)

平均年収(正社員)404万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車部品設計担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:配属先により異なります。私は某完成車メーカーの部品設計担当と... (続きを見る)

株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(689人)/口コミ(5629件)

平均年収(正社員)410万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(2.8)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(680人)/口コミ(4430件)

平均年収(正社員)528万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / センター長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:お金以外の運営面では若いうちから裁量がある。ただし費用に関す... (続きを見る)

株式会社夢真ビーネックスグループ
(2.8)
株式会社夢真ビーネックスグループ

回答(591人)/口コミ(3911件)

平均年収(正社員)336万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の弱み:常に中途採用を募集している。入って1週間経てば新しい人がいる... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.3)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(598人)/口コミ(3715件)

平均年収(正社員)444万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業から... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.9)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(547人)/口コミ(3140件)

平均年収(正社員)538万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:リクルートブランド。サービスとしての強みは特にない。大手総合... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(3.8)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(362人)/口コミ(2510件)

平均年収(正社員)635万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:社会人としてキャリアが浅い人が、営業スキルを学ぶ場所としては... (続きを見る)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
(3.5)
株式会社アウトソーシングテクノロジー

回答(516人)/口コミ(2367件)

平均年収(正社員)379万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / R&D生産技術部 / 主任
給与制度: 給与そのものは、コンペジターと比較すると低めだと思うが…実... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(2.9)
日清医療食品株式会社

回答(331人)/口コミ(2365件)

平均年収(正社員)345万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休日は不定期ですが、月に2回は希望休を取る事が... (続きを見る)

株式会社ネオキャリア
(3.7)
株式会社ネオキャリア

回答(414人)/口コミ(2354件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:女性 / 人材コンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 人材コンサルタント / 主任
働きがい:クライアントと直接やり取りをするので感謝されたときにすごく感... (続きを見る)