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株式会社池田泉州銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:本部が研修を企画しており、さまざまなスキルアップ研修は用意されている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】他の部署や支店との関わりはないため、他の支店がどう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:経済の情勢が分かるため、勉強にはなる。色々なお客様の応対をするためコミ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:中堅行員が非常に多く辞めており、その中でも営業成績をいわれるため、若
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:朝の出勤は定時前にくるのが当たり前という風潮ですが、朝出勤の時間は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:支店にもよるが、19時までには退社するような風潮がある。銀行な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:地方銀行であるため仕方ないが、住宅手当が出ないのは痛手。片道2時間の場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:色々なお客様の応対をするためコミュニケーション能力は身に付け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては年次が上がると少し給与も上がるようにはなっているところは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:銀行収益目的でお客様に預かり資産の販売をしないといけないところ。お客様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時40分から17時40分です。残業代にうるさいた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定していると思ったから。【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 上席代理

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:昇格をするには資格や試験に合格する必要があるため、少なからず
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:風通しが良いわけではないが、人柄の良い人が多かったので、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
仕事内容:中堅までは、個人営業として担当エリアを営業していた。内容は、個人既存先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:私が所属していた支店は、支店内の社員同士のコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:入社前の研修や入社後の研修が多く、資格試験の取得も積極的に取
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:有給は支店にもよるが比較的取りやすい。年に5連休を1回、2連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業理念の浸透:理念は、幅広いご縁・進取の精神を大切に、お客様のニーズに合ったサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行なので、基本給や定期昇給、ボーナスは安定支給されている。役職でない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
オフィス環境:地銀ではあるが、金融機関なので構造や設備はしっかりしている。応接室
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:組合のイベントなどにも力を入れているし、エリアによ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:支店で所属する課は、大きく3種類であった。営業課、融資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
オフィス環境:まず、経費削減が常に行われていた。管理者は削れる所はないのか気にし
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。ボーナスや基本給は年次が上がるにつれて自然と増える。ただ役職
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は年功序列で上がっていくしかし賞与は同業他社と比較しても低いように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤はないと思っていたが、地域の祭りやボラン
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:本社は綺麗であるが昔からある支店は老朽化が進んでいることもある。オフィ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短かったと思う有給取得も積極的に薦められていた多様
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 上席代理

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇などはカレンダー通りであり、休日出勤やサービス
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多くはないが、設定されているのでモチベーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与や賞与について、入社後数年は他社と比較すると給料が少ないと感じる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:一般的だが、退職金は非常に低かったオフィス環境:店舗によると思うが、私
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:組合行事等に駆り出されることも多く、支店の中が良ければ交流を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:就業時間はPC管理となるため、PCの電源を入れる前、落
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