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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:資格は受けないといけないが、昇格するための手段であり、実際に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:資格は必須昇格要件に資格は必要ないとなったが、実際は必須。ぶ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:　投資信託や生命保険といった金融商品の販売に注力しているため

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:非常に手厚く感じていた。休日に自主参加のセミナー（無料）があ

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当は1年に1万円が限度です。資格の取得でキャリアス

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:資格の取得についても、一定金額まで補助が出る。本人が望めばキ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:年次や昇格による研修や公募による選抜研修等があった。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、外部研修等については公募働きがい:お客様の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:研修はリモートなどでよく開催していますが、事務作業をしながら

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:資格試験が多い為知識は身につく。働きがい:税金対策で感謝され

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回答者：女性/ 個人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:総合職採用であるため、希望した職種につくことが困難な場合もあ

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回答者：女性/ 金融営業（個人）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:研修などは度々あったが、正直研修に参加してもしなくても変わら

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

働きがい:個人営業では人の生死に一喜一憂するような働き方。顧客本意と謳いながら、

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

働きがい:金融の知識は一通りつく。また、若手でも大きな仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年05月10日

働きがい：お客様が知らない知識（一般的な税制、商品の仕組等）を提供する事によって

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:研修環境はかなりいいため、社会人としての基本的なスキルや、銀

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:社会人としてのスキルアップは他企業よりも早くできるのかなと思

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:入行後は、定期的に研修はありそれなりに充実している方だと思う

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:インセンティブもなければ減給もないのでモチベーションはあがら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：徹底的に学ばせるための研修ではなく、触りだけである。しかし支店に帰れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：物事を見ないこと。例え理不尽でも他の選択肢が見えていてもそれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:預り資産営業に特化しているため、資産運用についての様々な知識

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:同じことの繰り返しが多く、キャリアの成長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：辞めていく人がかなり多いため、後輩指導は手薄なため先輩から教

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：1年目は研修がたくさんあり、同期とのコミュニケーションが良くとれる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：本部が研修を企画しており、さまざまなスキルアップ研修は用意されている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：中堅行員が非常に多く辞めており、その中でも営業成績をいわれるため、若

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：色々なお客様の応対をするためコミュニケーション能力は身に付け

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 上席代理

3.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:昇格をするには資格や試験に合格する必要があるため、少なからず

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:入社前の研修や入社後の研修が多く、資格試験の取得も積極的に取

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当は多くはないが、設定されているのでモチベーション

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司による、よく教えてくれる人にあたるといいが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修は充実している。特に、営業課配属になってからは定期的に研修を受け

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:銀行業務検定や簿記など、入行後取得を推進される資格が山ほどあ

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回答者：女性/ MC/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:本当一緒に働く人によるとしか言えないが、とても仕事に対して熱

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会社名	株式会社池田泉州銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.sihd-bk.jp/
所在地	大阪府大阪市北区

従業員数	2517名
設立年	1951年
資本金	61385百万円
代表者	鵜川淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(515件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(838件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(572件)

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