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富士化学工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半-17時の実働1.5時間なので、他の会社よりも少ないように感じる。部署によっては休日出勤もあるが、出勤した分、翌日以降に30分刻みで代休を取得することができる。
有給の取りやすさは部署によるが、品質管理部は割と取りやすく、当日であっても電話一本で有給にすることができる。また、有給の申請をする際も理由は問われない。

多様な働き方支援:
品質管理部においては、30分〜1時間早く出社するフレックス制度が導入されている。また育児中の人も9時-16時の時短勤務もできる。割と個人でスケジュールを管理する勤務体制であるため、また、女性が多い職場だからか子供都合で急に休む場合も有給が取りやすい。
リモートワークは基本的になく、副業は禁止である。

回答者: 女性/ 原薬製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:一部の部署では、フレックスのような働き方が出来るが、正当な理
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回答者: 女性/ 原薬製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:自分の仕事の納期に合わせてあらかじめスケジュールを立てているの
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回答者: 女性/ 原薬製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:新卒では基本給が高い(らしい)。中途採用ではあまり基本給が高いとは感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:たまに土日月が休みになる週は、なぜか土曜日が出社日に年間カレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:県外出身者には住宅手当がありました。また、独身の男子の寮が会社の近くに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業は人によるが、製造や研究は長めの傾向があるようだった。品
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は全体的に見て富山の水準の中でも高い方だと感じていた。賞与は2.3
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさについては部署により異なる。個人でスケジュール
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回答者: 女性/ 原薬製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:男性における育児休暇取得の積極性がある。オフィス環境:人員や業務の増加
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:家賃補助:県外出身者には2万円/月でる。また県内出身者であっても、実家
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多いイメージ。トラブル等で相談をする際も
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回答者: 女性/ 原薬製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得のための費用は会社が出してくれる。興味のある研修やセ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:危険物やQC検定など、業務に関係がある資格
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回答者: 女性/ 原薬製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:何か意見があれば、社長に直に相談でき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になかったと思いますが、給与は富山県内の中でも高い方ではないかなと個
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:まったりしている雰囲気があります。ただし、東京、大阪の事は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそこそこいますし、新卒からずっと勤めている方も多
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:上司によって待遇や環境に差があるので気をつけてください。組
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:適正でした。ワークバランスに問題ありません。残業はなかったで
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:社員の使い方が分からないようでした。働きがい:当初説明があっ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:良かったです。問題ありません。オフィス環境:特に問題ありません。立地条
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:働きやすいです。沢山の女性が活躍し
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