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株式会社イムラ封筒の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
社員は穏やかな方が多く、比較的コミュニケーションは良く取れるほうだと感じます。
部署ごとに隔たりのないオフィスの造りになっているため会話はしやすいです。
若手社員がそこまで多いわけでもなく、年齢や性別はバランスよく分散されています。

回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:社風は新しい事に挑戦しようと経営陣は打ち出しているが、現場
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:自分が働いていた部署ではないのですがかなりプライベ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古い体制で、ガツガツしている人がいない点。おし
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回答者: 男性/ 資材管理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:管理職にはガツガツした体育会系の人間は少なく、どち
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式会社イムラ/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:若手、管理職主体に研修などの機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
企業カルチャー・社風:のんびりした社風だったが、最近上層部が変わり、一気に改革が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:顧客の要望に丁寧に応える(悪く言えば、言いなりだが)こ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:社員さんは良い方が大半だが、なかには口汚くなじってくる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:年末には忘年会が有りましたが、上司部下関係なく皆が友達
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3.2
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3.1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
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2.9
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2.5
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2.7
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3.4
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3.3
愛知県小牧市小針3丁目67
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2.7
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メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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