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堺化学工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 開発・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助はない。社宅はがあり、かなり安価で借りれるが、地域が限られるた
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 開発・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料に関しては多いとは言えない。他の化学メーカーと比較しても、平均より
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:放任主義のため、挑戦は自由にできるし、風通しも悪くない。一
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:独身寮、社宅完備。ただし、住宅補助が有るわけではない点は注意が必要。通
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 6万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新人事制度で全体的に昇給が抑えられ、昇格する人数も絞られる制度となり、
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回答者: 男性/ 開発および品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:今の時代に沿った社風を目指しているが、まだまだ昭和な感じ。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:研究開発部門は8時半〜17時10分定時。有給休暇は基本的に申
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当に関しては、資格の難易度ごとにランク付けされてお
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 開発および品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は1回/年賞与は2回/年資格手当等も存在するが、一部の担当者のみが
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回答者: 男性/ 開発・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。年に数回、土曜出勤日があるが有給奨励日となっ
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回答者: 男性/ 開発および品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:電子材料および化粧品材料に注力している。事業の弱み:主力製品であった
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:取得資格の難易度により奨励金を出す制度ができた。職歴・職位に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格は定期的に取得奨励の通知があり、手当も出るため資格取得支
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回答者: 男性/ 開発および品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事ができ(結構、他人任せ)、有給等は取りやす
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は堺事業所では8時半から17時10分までが定時本社は
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年昇給有り残業代有り交通費支給有り賞与有り評価制度:相対評価実力主義
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:単身者だと他の上場企業よりは収入は少ない方(中の下)だと思う。子女養育
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:毎年6月に昇給、フィードバック面接がある。しかし、評価する上司(
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:年齢で年間数千円上がる程度。あとは新しい人事制度に今年からなったので
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:業績反映で決まる。組合と会社との春闘で、給与の何ヶ月分か割合が決まる。7月
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時〜16時40分 1時間休憩(定時勤務の人)有給
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の弱み:新規事業への取り組みが遅くプラントが稼働する頃には売れなくなってしま
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:退職金有るが安い寮社宅制度有り確定拠出年金有り持株会有り医療費の補助有
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 無機材事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:あるかどうか、わからない事業の弱み:開発分野が弱いと思う。事業展望:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ組織体制・コミュニケーション:上司との話しやす
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 無機材事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は122日、勤務時間8時〜16時40分多様な働き方支
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回答者: 男性/ 開発および品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:退職金、養育手当ては一般的な補助。オフィス環境:本社や東京事務所は一般
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:開発部門のワークライフバランスは良い。放任主義で、顧客が絡ん
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:大阪は借り上げ、福島は寮が3000円で住める。それを利用すれば住居費は
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも給与は業界の平均。賞与は年2回。各種手当も標準的なものは揃
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:既存事業事業の弱み:人事制度事業展
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回答者: 男性/ 開発および品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合を増やそうと、女性社員の昇格が目覚ましい。等級
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に在籍中の若手社員とも話せることや、面談の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:年間120日休日多様な働き方支
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得支援働きがい:
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