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独立行政法人水資源機構のすべての口コミ

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実していると思います。働きがい:インフ
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回答者: 男性/ 技術系職員(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:制度として福利厚生は充実していますが、勤務時間等の実態から、「
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:国内の水資源施設の管理は当社が一番。事業の弱み:競合はない。事業展望
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:日本国唯一の専門機関事業の弱み:変化が乏しい事業展望:このまま現状を
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:生理休暇や1時間単位での年休取得、住宅補助あり、寮や社宅ありオフィス環
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境づくりを目指しているようですが、やはり夜勤
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:農業用水、水道用水の安定供給の一端を担っているため、なくなることはな
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回答者: 男性/ 技術系職員(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:家賃は安いです。給料は少ないですが、結構お金は貯まりますオフィス環境:
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:寮費が安く、住宅補助もある。通勤手当や勤務地域によって手当てが着く。オ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性支援にも力を入れており、生理休暇や育児休暇、勤務時間の短縮
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:一応民間というくくりだが、どうしても公務員感はある。組織体
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 管理者

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修に時間があてられ整っているまたしかくには充分な対応が見ら
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:これも上司次第です。ほぼ喋らない放置プレイをする上
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
働きがい:全体的には好意的であり、職員、シニア、事務ともに働きやすい環境であると
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:基本男社会の組織で、女性活躍はとりかかり始めたばかり。これから
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:公務員と同等。特筆事項はなし。オフィス環境:オフィス環境は良いが、事業
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場で作業を行うことが多いと思っていたが、実際は
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:研修は多く行っている。資格も費用は出してくれる。働きがい:働
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 管理者

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前もしない前も意識的な面では変わることな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはあると思う。上司によっても異なるが、基本、自分の意見は
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:国交省に準じており、HPで公表している。評価制度:成績評価はあるが年数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業での社会貢献度も高いと思う。国内の水資源確保のために行う機
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:公表されている情報通りです。オフィス環境:地方に点在していて、車がない
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回答者: 男性/ 技術系職員(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 9万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 75万円
給与制度:順当に上がります。評価制度:年功序列+学歴が重視されますが、管理職以上
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員と同等評価制度:ある程度考慮されるが、公務員準拠のため、大体が経
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:充実していますが、宿舎は古いです。オフィス環境:山間僻地なので、良いと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得には補助がある。働きがい:公共事業を担い、国民の生命
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 管理者

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与、給料に問題はない公務員にしては年収が高く設定評価制度:年功序列の
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格補助、研修は公務員と同等働きがい:社会インフラの一助とな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月09日
働きがい:何かで成功した時に褒めてもらい成果を感じる。またやる気を引き出すやり方
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:独自性のある事業なので、仕事が無くなることは無いと思います。ただ、独
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月09日
成長・キャリア開発:学習会などで新しく知識を得て、そこから現場で役に立てた時。あ
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回答者: 男性/ 技術系職員(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:機構でしか役に立たないものが多い印象です働
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより良い会社だった。責任感が強い人が
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理班/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:新規ダム建設は令和6年度は終わりとなり、既存施設の管理をしつつ、たま
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