回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理班/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
他の同種の官公庁よりかはいいようであるが、ものすごく良いと言うわけでもない。
評価制度:
基本的には、年功序列なため、普通に働ければそれなり昇給していく。逆に多少実力があってもハイペースで昇進するわけではない。
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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