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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

仕事を通して身につくスキル:
配属先によって、かなり仕事の内容が変わってくるので身につくスキルも配属先による。管理系の事務所では、施設維持管理のための巡視や、発注作業などが主な作業である。建設系の事務所では、耐震対策・老朽化対策工事の工事監督業務や、設計・発注作業などが主な作業となっており、これらのスキルは自然と身についてくると思われる。

キャリアへの影響:
発注者側の視点で工事の施工管理について考えることができたのは大きな点と考えている。

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回答者：女性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:研修については都度用意されている。上司に早めに相談すれば、調

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがいを感じるポイント:監督していた工事が完了した時は、大きい工事であるほど大

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回答者：男性/ 電気通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:若いうちから工事等の発注者として、計画、発注資料の作成、工事

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

働きがい:全体的には好意的であり、職員、シニア、事務ともに働きやすい環境であると

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:資格補助、研修は公務員と同等働きがい:社会インフラの一助とな

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回答者：女性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:資格取得に対する支援は手厚いです。また、最近は若手に対する研

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理/ 管理者

4.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:研修に時間があてられ整っているまたしかくには充分な対応が見ら

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回答者：男性/ 電気通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:研修は多く行っている。資格も費用は出してくれる。働きがい:働

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:資格取得には補助がある。働きがい:公共事業を担い、国民の生命

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実していると思います。働きがい:インフ

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回答者：男性/ 技術系職員（土木）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:機構でしか役に立たないものが多い印象です働

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

働きがい:この仕事があって国民の生活が成り立っているところがあるので、やりがいは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

成長・キャリア開発：良くも悪くも技術力に重きを置いている組織なので、職員の多くは

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回答者：回答なし/ 土木職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:技術士取得等、取得時に手当が出る場合あり。働きがい:規則に従

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月09日

働きがい：何かで成功した時に褒めてもらい成果を感じる。またやる気を引き出すやり方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月09日

成長・キャリア開発：学習会などで新しく知識を得て、そこから現場で役に立てた時。あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】社会科見学の対応で小学生に授業をしたとき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】社会貢献度が高い事業の将来

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはあると思う。上司によっても異なるが、基本、自分の意見は

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務/ パート

2.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:特にないと思います。年功序列な感じでした。働きがい:特にない

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:比較的に働きやす寮や宿舎などもあり生活する上で困ったこともあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、一般的な研修に加え職種によっての専門

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】経験して来た仕事が、忙しかったりピリピリ状態が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自由な時間が多い為、エクセルな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】全く厳しさはない。失敗しても、仕方ないという風

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】何か新しい事を取り込むと言う事はないに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】事務職なので、PC操作を上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】人間はのんびりしていて、話しやすい環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】スキルご身につく事はない。自分で、パ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分で決める。スキルアップする為に、ネ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんど、関わりはない。どの課の事務補助も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】ユーザーとの関わりの打ち合わせが多い。我々は留守番だが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】我々が何か提案することはない。とにかく言わ

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成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】現場が忙しいので、先輩や上司に手... 続きを見る

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会社名	独立行政法人水資源機構
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.water.go.jp
所在地	埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー

従業員数	1340名
設立年	2003年
資本金	4837百万円
代表者	金尾健司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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