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三井情報株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、若手社員でも部長以上の役職社員と会話しやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:横のつながりが薄く、お役所的になっている節がある。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:保守的な考え方が多く、裁量はあまり与えられない印象。風通し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:おっとりとした方が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は比較的多い。他部者とかかわれる交流の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:現場をまるっと無視した改組が頻繁にある。部署名を覚えるより
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:地方のオフィスは若手が仲良く、リーダー層も優しい人が多いた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:保守的な考えの人が多いですが、その堅実さに共感することも多
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション技術本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:自分の任された部分をしっかりやれば良いという印象。一人に負
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回答者: 女性/ S E/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
組織体制・コミュニケーション:部活が色々あり、それにより部署の垣根を越え、または
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