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三井情報株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ITの代理店販売は何でも屋さんなところがあるので、思った以上に自分が行うべき業務量が多いと感じた。いろんなシステムを販売しないといけないために知識も多く必要かつ、メーカーと顧客の板挟みになるので仲介者としての働きが難しいところがある。良い面としては、若手のうちからいろんな仕事を任されるので成長できるといったところはある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:一般企業レベルの福利厚生は揃っていると感じる。退職金は3年以上働かない
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、若手社員でも部長以上の役職社員と会話しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給の取得は事前に上長に許可を取れば取りやすい環境。夏も1週
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスを採用しており、勤務時間は生活に合わせて柔軟に変え
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:M1からM2の昇給の場合、必須条件として基本情報技術者試験の取得が必要
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によると思いますが、思った以上に残業している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅補助は条件付き、3年目までもらうことができます。しかしその条件が厳
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:中途の場合、前職の年収を考慮されて決定します。新卒入社の場合、新卒から
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:横のつながりが薄く、お役所的になっている節がある。組織体制
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休から復職して働く女性は多い。また、休職明けに技術から事
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇はmax20日(翌年まで繰越可能)年末年始は有給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度あり。また休暇もとても取りやすく、前日申請でも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:最近になり、研修などが手厚くなってきたが、業務優先で活用して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:特に目立った福利厚生はありませんが、新卒は3年目まで住宅補助が月に3万
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得報奨金やローテーションは、あったりなかったりする(こ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は配属部署による。部署があたりかはずれか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:保守的な考え方が多く、裁量はあまり与えられない印象。風通し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:地方は本当に残業が多いです。営業なのにほとんど中で雑務を多く
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:住宅手当は実家が通勤圏内にあると支給されない。寮はない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:やりたいといえばやりたいことをやらせてもらえる環境だった。逆
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:産休、育休をとり、復帰している人がほとんど。また複数回の取得も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:営業はめったに休日出勤はありませんが、技術の方だと部署によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性営業でも十分活躍はできると思います。ただ、FEの資格を営業
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション技術本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はしたことがなく、勤務時間も特に気になることはなかっ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション技術本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は割といるので、男女平等ではあると思います。女性だ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション技術本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:住宅補助は、都内だとやや少なく感じた。しかし、有給日数はある程度あり使
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション技術本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与がとても高く、手当も手厚かった。新卒で戦力になっていなくてもある程
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:基本情報技術者の資格を取らないといけないので、それに向けた研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:おっとりとした方が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:新入社員研修は約二ヶ月ほどあり、ビジネスマナーからIT知識ま
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:本社は女性管理者が多い。産休、育休も高い割合で取得しているよう
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:新卒1年目の間は昇給に必要な資格の受験費を会社負担してくれる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は比較的多い。他部者とかかわれる交流の
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