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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ テクニカルオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
ダイバーシティ・多様性:研修を行い、ダイバーシティの理解は進めるように動いてはい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:営業上がりが多い。組織体制・コミュニケーション:実力主義。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いです。チームで助け合うという文化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用も手厚く、必ず各拠点に1人以上は障がいのある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:縦割り式の組織のためコミュニケーションがとりずらい
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回答者: 男性/ コンタクトセンターマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー(管理職)

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業主体の体育会系の風土が根強
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強く営業会社。訪問営業を今もしている古風な社
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:部署によってコミュニケーションが活発なところとほと
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回答者: 男性/ Direct sales representation/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社です。良いものであろうと悪いものであろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:根っからの実力主義社会だと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:上司、オフィスによりかなり違う。ダイバーシティ・多様性:ダ
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
組織体制・コミュニケーション:基本はトップダウンになりがち。本当の上層部の経営ス
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティーを謳っているが身近に感じたことはない。も
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回答者: 女性/ 販促担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
ダイバーシティ・多様性:障害者採用部署を作ったりと、ダイバーシティに向けて取り組
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:企業理念を浸透する活動を行っているが、まったく実感がない。
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:企業理念は徹底的にたたきこまれます。ただ、それが普段の業務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラウンダー/ チームリーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:チームによりガンガンいく部署とまったり仲の良い部署があり部
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:社員同士はよく
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回答者: 男性/ えいぎ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:配属先により風通しのよしあしは決まる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:複数の会社合併により、様々なカルチャーが混ざり合っており、
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回答者: 男性/ 伝送路運用/保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っている。大企業なので、ベンチャー的な勢いはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:イノベーション企業ではありません。マニュアル人間が多く、人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:お客様の為と謳ってはいるが、お客様の意見を無視したルールが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する場も用意してもらえる組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:営業会社なので獲得数字がみられる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ DSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業会社という雰囲気。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:勢いで乗り切ろうとしてる感のある会社です。主力商品が時代遅
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:すごくチャレンジ精神溢れた企業だと思う。色んな事業に手を出
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SDU/ DSR

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:数字をとっていれば正義、という昔ながらの社風はどうしても拭
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:以前と比べてかなり緩いです。数学取れてない営業マンが沢山い
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまサポート/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良い。組織体制・コミュニケーション:比較的コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:営業好きな人には向いている組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:各カテゴリーごとの縦
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:様々な会社が吸収合併され大きくなっている為、拠点によってカ
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0.0
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