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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、能力が高い方には回ってくる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:営業が主流であり発言力が強い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:長く同じ業務を続けている人がおおく新陳代謝がない。イノベー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:買収や統合を重ねてきたため、バックグラウンドが
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。挑戦の機会は多いと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:現場と本社で全く異なり、本社はいかに上に取り入るかのみ考え
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:企業母体が大きい為、社員からのアイディアを事業化するなどの
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:年に1回コンプライアンス研修があるなど、コンプライアンス意
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本社あり。各県に法人あり。各市区に局あり。組織
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:CC職から総合職に挑戦する機会は少ない組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:営業部隊はゴリゴリ。人が良い、と皆いう。休日の遊びや飲み会
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:大手商社の資本と、大手携帯電話会社の資本が入っており、また
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:実力主義、中途採用多く異業種からのカルチャーが見まじりあっ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:イノベーションをうたっているが、各事業施策が後発的なものが
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:実力主義、学歴不問、中途採用多い、営業力が強い社風、組織体
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回答者: 男性/ 戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:住友商事とKDDIが親会社なので上層部はほとんど出向者が占
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:営業の会社という社風。組織体制・コミュニケーション:営業が
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:頑張れば評価はされるのでは。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思いました。企業理念を大切にされていて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:基本何かあったらしっかり話し合いの場が設けられるので、かな
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 内部監査部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:明るく風通しの良い職場ですが、会長・社長は、親会社(KDD
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ネット部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:新しいものへの挑戦組織体制・コミュニケーション:基本的に人
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回答者: 男性/ 人事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションが取りやすい社員が多く、風
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風と言われる事もあるが、吸収合併を繰り返して大
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一コンサル/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:昭和のイメージがまだ残る組織体制・コミュニケーション:悪く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーセンター/ チームリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:一般的にはホワイト企業かと思います。会社に儲けが出たら、し
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回答者: 男性/ 商品企画、法人営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人営業統括部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:会社立ち上げ初期の営業部メンバーが本社の重役を占めており、
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:中にはとんでもない方もいたが、基本的には良い人間性
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ職

3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:ホワイトな会社で働きやすい。働きやすいという意味でこの会社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:上司、オフィスによりかなり違う。ダイバーシティ・多様性:ダ
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティーを謳っているが身近に感じたことはない。も
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:企業理念を浸透する活動を行っているが、まったく実感がない。
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:企業理念は徹底的にたたきこまれます。ただ、それが普段の業務
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:複数の会社合併により、様々なカルチャーが混ざり合っており、
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回答者: 男性/ 販売促進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:基本、トップダウン方式。だが、下からの意見や提案が求められ
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