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JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の成長・働きがいの口コミページです。JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3665件掲載中。ライトハウスは、JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:この会社での勤務でキャリア開発ができていると感じたことはない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:・ジェネラリストとしての成長の色が強いと思うが、人や所属する

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回答者：男性/ ケーブルテレビ部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年04月14日

成長・キャリア開発:会社としては社内大学のようなものがあり、自ら色々なことを学ぶ

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回答者：女性/ 技術センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

働きがい:本社、CC、営業、法人、技術職の一体感がまるでなく、オペレーションが統

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回答者：男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ カスタマー/ オペレーター

3.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:仕事の内容については、覚えることが非常に多いです。初めは戸惑

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ NET-TSR

2.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:私のいた場所はセールス誘導を月3回しなければいけないとノルマ

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:研修は最初の二週間。そこでとにかく何種類ものツールの使い方を

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ネット部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:PCや電話対応スキルがつく。クレーム処理的な業務もあるので、

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:研修もありましたが、主に動画を視聴するものでした。ビジネスマ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CSR

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:実力主義なので皆数字に追われながら電話している。月の目標と意

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回答者：女性/ 営業でんわ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ JCOM西コンタクトサンター

3.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:派遣社員は特に無いですが、正社員になるとかなり色々ありました

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:カスタマーセンターに関してはキャリア開発や成長に関しては見込

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:インフラ設備関連(テレビ・ネット・固定電話・携帯電話など)の

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回答者：女性/ CC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CSSR

4.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:その都度必要な研修が受けられます。顧客満足度アップ他社研修シ

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回答者：女性/ 通信営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:訪問営業や法人営業など、様々な経験ができます。働きがい:お客

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:同業種ならまだしも、他社へ転職するとなった場合に強みとなるよ

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回答者：女性/ いっぱんじ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 一般事務

4.2

口コミ投稿日：2021年11月06日

働きがい:花形と言われるような仕事ではなかったが、社内の人たちに役に立つ立ってい

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:研修もだんだん充実してきている。以前は少し内容が変だったかも

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:人材開発部による研修が、必須のもの、任意のもの、通信制で一部

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得例えば家電アドバイザーなどをとると給

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回答者：男性/ サービス企画・運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:放送・映像配信・通信の技術・サービス企画・B2C営業・法人営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:資格取得補助、社内研修も充実しているが、営業系が就業時間内で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:定期的に研修動画を見させられたり、昇級する為に必要な動画研修

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:営業力はかなり身につく。資格取得の制度もある。働きがい:人と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:キャリア開発は厳しいと思います。殆ど営業部に配属されたらその

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格取得や研修などは基本的に昇格に必要な分は手当がある。働き

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:研修はしっかりめ、現場配属後のフォローも手厚い為、初心者であ

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり社内研修や講習は希望すれば受講可能働きがい:

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

2.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:希望する資格試験が自腹となり負担が多い。働きがい:働きがいは

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当は該当する資格に合格すれば支給される研修について

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:新卒から三年目まではいろんな研修があり、内容的にも自分の成長

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回答者：男性/ アフターサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ お客さまサービス推進部/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:資格取得に対しての手当はなかった。会社として決められた資格を

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回答者：男性/ インバウンドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ テレマーケティング/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修は少ないと思います。個人の努力に委ねるところが大きいです

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回答者：男性/ 商品企画、法人営業統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 法人営業統括部/ 係長

1.7

口コミ投稿日：2023年12月17日

働きがい:社員数だけ見ると大企業ではあるので、影響の大きい仕事をするチャンスが多

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得は合格すれば受験費用やテキスト費用を負担してもらえる

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人事企画推進担当◆実働7時間15分/リモートワーク可/プラチナくるみん・えるぼし認定

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月給25.5万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：470万円～670万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

経理◆実働7時間15分/リモートワーク可/プラチナくるみん・えるぼし認定

正社員

月給25.5万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：420万円～620万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

会社名	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.jcom.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館

従業員数	6000名
設立年	1995年
資本金	37550百万円
代表者	石川雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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