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JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の女性の働きやすさの口コミページです。JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3667件掲載中。ライトハウスは、JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:女性は中間管理職はたくさんいるが、それ以上上ほかなり少ない。以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：営業所では火曜水曜定休の場合が多く、幼稚園のスケジュールとは完

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、自宅でできる業務がある。時短勤務は好きな時間を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：身近に実態にあった役職の方がいないので、数だけそろえてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：古い習慣が今でもある部署もあり、飲み会の参加など断りにくい場合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：女性の制度がしっかりしている。特に育児休業期間が長く、戻ってき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：育休・産休は取りやすい。会社自体の制度は色々完備されているので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：育児休暇、時短、看護休暇など制度として遵守されているため育児と

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4.3

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職も多い。女性の観点からいろいろなチャンネルを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：テレワーク、時短勤務(お子さんが小学6年まで)、女性活躍推進を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：まだまだ、管理職経験のない方や男性への指示など、経験ないことへ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：どうしても新卒採用だと営業職経験から入るため、最初の3年間ほど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：一握りではあるが女性管理職もいる。世間体を気にする会社のため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：一般的。特に営業職以外の部分では女性上司・マネージャーもそれな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】まだまだ営業は男性社会。女性がなめられ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】私がいる部署には女性管理職の方は1人も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職に女性が増えた。事務職は7.割が

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口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】しかし蓋を開けてみれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：時短制度、産休制度がしっかりしているので長くママさんが、たくさ

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口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：産休復帰後のフォローが、甘いのでついていくのが大変です。数日の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職が増え、世

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいという環境ではなかっ

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:社員の半分近く女性なので働きや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性選抜を行う一方、コールセンターや営

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事本部/ 担当部長

4.3

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:女性を区別していない。管理職も多い。育児休業は必ずとり、復職し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】テレワークや時短、育休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職や女性を対象にダイバーシティ研修

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場ではないか。近年女性の管理職も増加

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:各部署で女性が多数活躍しています。上司は男性でしたが、女性の仲

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職は自分が所属しているところではいない。だからといっ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:女性が多い部署で、リーダー職に女性も複数いるため働きやすいかと

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CSR

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすくはあると思います。年齢も若い女性が多く

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回答者：男性/ 人事管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:比較的働きやすい職場だと思う。産休・育休制度もしっかりしており

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:管理職に女性も多く相談がしやすい環境でした。生理休暇等もあり、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:分からない。少し昔気質な人がいたりしたが、基本は女性社員も不満

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株式会社テレビ東京

3.2

東京都港区六本木３丁目２－１六本木グランドタワー

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:長く働きやすい環境だと思います。女性にはお勧めで定年まで働く... 続きを見る

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株式会社ジェイコムウエスト

3.5

大阪府大阪市中央区谷町２丁目３－１２マルイト谷町ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

女性の働きやすさ:女性でも営業であれば男の人と同じように働く、それが武器になっ... 続きを見る

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日本放送協会（NHK）

3.1

東京都渋谷区神南２丁目２－１

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回答者：女性/ 映像制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

女性の働きやすさ:ハラスメントに関して厳しい。仕事内容に男尊女卑もなく、平等の... 続きを見る

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近鉄ケーブルネットワーク株式会社

2.9

奈良県生駒市東生駒１丁目７０－１近鉄東生駒ビル　３Ｆ

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 平社員

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境です。育児休暇もきちんと取得できますし、... 続きを見る

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イッツ・コミュニケーションズ株式会社

3.3

東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　２２Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度自体がないのでかけるこ... 続きを見る

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株式会社ジェイコム東京

3.3

東京都練馬区桜台１丁目１－６

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

女性の働きやすさ:登用に消極的な訳ではないが、女性管理職はまだまだ少ないように... 続きを見る

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キャンシステム株式会社

2.7

東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:自分がいた頃は女性社員も関東では増えていたようですが、全国的... 続きを見る

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関西テレビ放送株式会社

2.9

大阪府大阪市北区扇町２丁目１－７

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:いまだに役員は全員男性女性の局長なども増えてきたが、相対的に... 続きを見る

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株式会社USEN

3.2

東京都品川区上大崎３丁目１番１号

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の働き安さは、年々良くなってきており、在宅ワークなども推... 続きを見る

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株式会社フジテレビジョン

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東京都港区台場２丁目４－８

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:結婚、出産後も再度戻ってくる人が多かったので働きやすいのでは... 続きを見る

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人事企画推進担当◆実働7時間15分/リモートワーク可/プラチナくるみん・えるぼし認定

正社員

月給25.5万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：470万円～670万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

会社名	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.jcom.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館

従業員数	6000名
設立年	1995年
資本金	37550百万円
代表者	石川雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1755件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / いろいろ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:積極的に登用されるようになりましたが、まだまだです。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
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(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 広報 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職はまだ男性が多いが、仕事において男性だから女性だからと... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に進めている雰囲気はあった。育児や生... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(207件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員女性の働きやすさ:男性社会の会社のため、女性は働きづらい。正社員の女性も気の強... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思います。実際管理職に就いて... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはある。ただ女性の管理者登用はすくなく、事務... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 平社員女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境です。育児休暇もきちんと取得できますし、... (続きを見る)

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