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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:既存のケーブルテレビは厳しい。地上波さえオワコン。 ネットやモバイル
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回答者: 男性/ 西日本CATV経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業展望:極めて低い商品力を、営業力でカバーしてきた会社であったが、規制が進み頼
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:ケーブルというインフラを持っていること。すでに加入していただいている
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の弱み:完全子会社で上場していない為、一般株主からの厳しい目に晒されない。基
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:ケーブルテレビ事業を多数の営業を使って契約をとり収益をあげる構図はず
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回答者: 男性/ 商品企画、法人営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人営業統括部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業展望:事業の多角化がうまくいっておらず、徐々に減っていっている既存事業の収益
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:生活に関わるサービスの提供を行っているため安定性は高いのではないでし
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の弱み:オンラインでのサブスクリプションサービスが増えた昨今では基幹サービス
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:会社の知名度事業の弱み:ケーブルテレビサービス自体が、斜陽していく中
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:インフラビジネス、ストックビジネス、コロナかでも好調業種である。イン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:通信系の為、今後の発展は望める。事業の弱み:競合他社と比べて明らかに
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:テレビを見る人が減ってきていると言うので、
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ネット部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:顧客様への手厚いサポートあり事業の弱み:まだ昔ながらのサービスの為、
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 内部監査部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:顧客訪問スキームがある。事業の弱み:OTTなどの台頭によるケーブルテ
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一コンサル/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:インターネットによる、光回線では引けない時の、建物への提案事業の弱み
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:新規事業も社内で公募されたりしていて、意
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回答者: 女性/ 人事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:住友商事とkddiの出資会社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の弱み:いろいろな事業を幅広く扱うが、教育はおろか、現場担当の落とし込みも間
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:社会インフラを支えている点事業の弱み:競合他社に比べ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
仕事内容:一般的に、支店配属だと、営業部、アフターサポート、営業補佐、管理部と別
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
仕事内容:営業部サポートでした。担当チームの資料作成、営業部員全般のサポート、社
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:通信インフラ事業としての強み事業の弱み:新しい領域に踏み込めない事業
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回答者: 男性/ 本社企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:ストックビジネスなので、安定的な事業基盤であることは間違いない。事業
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:ケーブルテレビ事業者のトップランナーであること。KDDI、住商という
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:ケーブル会社なのでケーブルに加入しないとTVを見れない地区の人がいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:将来性は皆無だと思う。社内で商品やサービスを研究開発、品質保証す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:どんなに忙しくても仕事があっても協力する環境ではないので、営業以外は特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:大多数の人は雑務的な仕事が与えられると思います。適性など考慮せず新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:クレームが多い、前時代的な営業はメリットもあるがデメリットが多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:異動は直前(3日前とか)に話があり、本人の同意を得るというプロセス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:仕事ができて文句を言えない人に雑用含む仕事を丸投げする傾向。上司が客観
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
事業での社会貢献:企業規模の割には社会貢献が少ない。特に地域に密着した活動をもっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
雇用の安定性:初めからうちの会社がメディアの制作出来ると思っている新卒の離職率は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:技術だけでいえば今後も色々なサービスを開発していける将来性が高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:これからの時代にケーブルテレビや電話回線や同軸ケーブルのインターネ
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