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JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の成長・働きがいの口コミページです。JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3688件掲載中。ライトハウスは、JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:インセンティブを頑張れば基本給より高くなる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 解約相談/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:入りたての時に、派遣社員から正社員にならないかとのお声掛けを

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回答者：男性/ 人事管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度は多くの社員が活

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テクニカルサポート

4.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:キャリア形成においてSVやリーダーに将来就けると思う。キャリ

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一コンサル/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:PCでのスキル。テレワークとしての仕事働きがい:客先でのトラ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:この会社でのスキルは社内では通用しますが、他社では通用しませ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月13日

成長・キャリア開発:この会社でやっていくとなると分野での成長はできるんじゃないか

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ TVチーム/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:研修は2ヶ月間じっくり行われるので、電話応対の基礎から応用ま

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テレビサポート/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年06月15日

働きがい:日々同じ環境で決まった業務をこなすことに適性のある方や、対話の中での問

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：近年の正社員の研修は非常に手厚いが、社内に多くいる非正規雇用・非正規

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】新人のコミュニケーターさんで苦手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月07日

成長・キャリア開発：新人のうちは横でサポートしている方に色々教えてくれるので少し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：受講する時間的余裕があればだが、希望すればさまざまな研修が受けられる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】セールス要素のある誘導をやらなけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】チームリーダーと定期面談の時等に苦手と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：良くも悪くも自力で学べといった風潮。あまりお膳立てはしてもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】サポーター体制はいいが、最初はやりにくいと感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいは最初はあまり感じる事はありませんね

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修のトレーナーと現場の管理者はストレス管理が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】カスタマーセンター業務をしている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】身に付くスキルは言葉遣いと応対品質だ

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2.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】カスタマーセンター業務⇒コール

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】カスタマーセンター業務では最初は隣りにサポート

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2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】もう少し、簡単にキャリアア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】もう少し、簡単にキャリアア

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2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】カスタマーセンター業務で優しい男性の管理者だと

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2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣⇒契約社員⇒CC職社員

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2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】カスタマーセンター業務では新人のうちは隣りに管

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】カスタマーセンター業務であれば応対品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】セールス要素のある誘導の件数が設定されているのと成績を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員⇒契約社員へ目指せ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【目標の決め方】?自分で目標を決める?チームリーダーと定期面談の際に相

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自分はチームリーダーさんと定期面談で苦

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】成績ばっかりが優先されてるわりには成績があまり良くない

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:大手の会社なので、入社時の研修は2ヶ月半程度あり、かなり充実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは言うことは可能ですが、... 続きを見る

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人事労務（給与・社会保険業務担当）◆実働7時間15分/リモートワークOK

正社員

月給31万5000円＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収：580万円～840万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分／転勤なし

会社名	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.jcom.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館

従業員数	6000名
設立年	1995年
資本金	37550百万円
代表者	石川雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1761件) 平均年収（正社員） 781 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 業務委託成長・キャリア開発:資格取得手当はなかった。営業研修についてはロールプレイング等... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1545件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:特にない。賞与などもなく、基本給のみである。... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(321件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はじゅうじつしていた。特定の分野の資格については補助... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修で聞いていた話と現場での実態にギャップを感じることがあっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 制作 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ここで働いて何かスキルが身につくわけでもなく将来は不安になる... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事や法務管理的な研修が多いが、個人的には不要なものばかりだ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(209件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:営業職としては成長できる環境だと思います。営業職を続けた行く... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(207件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、取ったところですぐに役立つかと言われる... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 平社員成長・キャリア開発:社内研修はちょくちょくやっている。働きがい:いい人が多いので... (続きを見る)

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