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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:仕事内容は主にコールセンターとしてお客様の電話対応をしております。 やり
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回答者: 女性/ 契約管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:ルーティンワークが多いので飽きました。働きがい:あまり感じら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:お電話でのテクニカルサポートを行っていた。事前に二ヶ月間の座学研修があ
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回答者: 女性/ 営業アドミ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:大手なため、福利厚生、ハラスメント関係の対応はしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:まず、休みがしっかり取れるところ、病気や体調が悪いとき安心して休めると
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい。忙しすぎる環境に疲れてしまったり給料よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:目標設定があり、それに向けて資格獲得や数字の落としこみなど、具体的に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:スキルアップ支援があるので、資格取得するための援助があり個々
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回答者: 回答なし/ オペレーションサポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:お客様と話すことで、色んな考えの人がいることをしみじみと感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:所属部門にもよると思うが、仕事を通じて何かの資格を取得したり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:非正規社員でも責任ある仕事ができるので、やりがいがある。正社員は福利厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:正規・非正規にかかわらず、責任のある仕事を任されるため、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:部署によって残業量が違い、多いところはかなり厳しい。また、一人の仕事量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
成長・キャリア開発:多少のことでは怒りを露わにすることは無くなった。 今まで人が良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】直属の管理職の上司は相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションは高いと思います。モチベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】社員のリーダークラス以上で週に1度仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は多いと思います。メールで通達がある為、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ミーティング等での決定事項を下すのみで、具体的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はあまりありません。お客様ありきの仕事ですから、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。1日の仕事量
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他チームから業務が流れて来ます。処理におけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】部署間の連携が薄く、風通しは良くないと思われる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】定着しているルールがあり、新しい物を取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】部署により考慮は違いますが、子供がいると働きにくい会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】お客様対応業なのでマニュアル通りの事をしなくては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自分の配属された部署では、OJTもそこそこに実戦で覚えていくという感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】マニュアル自体は存在するが、実際の作業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】正社員の研修制度は充実しているが、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】キャリアアップできないので長く続けたいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できない。尊敬できる上司が少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】顧客対応後の後処理時間短縮
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2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:契約社員から正社員になる壁が厚く契約社員から正社員になることはかなり厳
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1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員から契約社員へは簡単になれますが、どんなに仕事ができても、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業務量が多かった
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