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株式会社富士通エフサスの入社前とのギャップについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的な習得を行ったあとは作業は外注して、マネジ
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口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が希望通りに
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年02月28日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】研修体制が充実しているため。【入社後のギャッ
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年02月28日
入社理由・入社後の印象：新卒入社から2年間のOJT期間はトレーニー1人につきトレ
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年02月28日
入社理由・入社後の印象：自分は通常日勤で変形労働のトレーナーと勤務体系が異なり、
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株式会社富士通エフサスの女性の口コミ（121件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(10件)
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