エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

楽天グループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
663万円222~1800万円704

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収663万円
回答者の年収範囲222~1800万円
回答者数704

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
594万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
688万円
(平均年齢33.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
620万円
(平均年齢33.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
827万円
(平均年齢35.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(774件)
すべての口コミを見る(5303件)

楽天グループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:
古き良き日本の会社に比べると少ない。
ただ楽天のECサイトに出店している店舗様から特別な割引クーポンをいただけるなど、お得に利用できる機会はある。

オフィス環境:
主要駅の近くにオフィスがある。
会議室はオンラインで会議ができるように個人用のpodなどがオフィス規模に応じて備えられている。

楽天グループ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 回答なし/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署によって差がある。
毎日定時に退勤できる場所もあれば、ある程度遅くまで残業のある場所もある。
ただ、勤務時間については改善されているため、ある程度の残業がある場所も深夜まで会社にいるということはないと思う。
有給に関しては取りやすく、社内でも取りにくい雰囲気はない。
自分が申告した日にちを自由度高く取得できる印象。

楽天グループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:
三木谷さんの考えを徹底する研修が行われるなど、とにかく成長に向けた企業カルチャーの醸成を徹底している。
ここに、楽天の強みがあると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
IT企業ではあるが対面でのコミュニケーションを重視している。
直接コミュニケーションを図ることでスピーディーな事業展開につなげている。

ダイバーシティ・多様性:
英語を公用語にしているため、とにかく多国籍で多様性に富む。

楽天グループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:
働きやすい。お子さんのいるお母さんも多く、産休、育休、時差出勤、在宅など割と融通はきく印象。旦那さんの場合も育休を積極的にとれ、同じく在宅もできるので、男女ともに復帰後も問題なく働き続けることができる。産休に入ったまま辞めていく方も何人かいる。

楽天グループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしている

働きがい:
手を挙げたら挑戦を促進してくれる環境だと感じる。事業が多いところは良い点だが、新卒にとっては配属ガチャのようなところがあるので覚悟は必要。大量の新卒採用を行っているからか、人事の配置がかなり適当だと感じる。だが、オープンジョブ制度もあるので、ある程度スキルを付けて手を上げれば異動は叶う人もいる(そうでない人はやめた同期も多い)。部署にもよるが失敗には寛容で、どんどん挑戦を促す環境であることは変わりない。新卒で入って、ある程度スキルを付けたら転職という人も多いが、個人的にもそれをおすすめする。プロパーで長年いる人でロールモデルになった人はいない。経験は広くできるとお思うが、専門性が高い人が少ないと感じる。

楽天グループ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 回答なし/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
英語化が有名ではあるが、実際に英語を使うかどうかはかなり場所による。
国内向けの営業職であればほぼ英語は使わず、英語を使う部署であったとしても社内エンジニアと関わる際に使う印象。
海外オフィスは現地採用やキャリアを積んだ後に選ばれた人が勤務しており、勤務自体はぼぼ日本。

楽天グループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の強み:
日本で働いている感じはあまりしない。
カフェテリアには多種多様な人が集まるし、英語で仕事をするチャンスもある。

事業の弱み:
生産性を考慮にした仕組み化に弱い。
とりあえずやってみようなマインドがあり、失敗することも多々。
成功事例をよこてんするのはいい文化だから、それを仕組みに組み入れていくべき。

楽天グループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
新卒入社後数年は、他の会社の同期より高い印象。しかし昇級幅は小さいため、天井があると感じる。賞与は以前は業績の良いグループ会社はビズアロケーションで多く振り分けられるなどあったようだが、ここ数年はそれも無くなった。

評価は相対評価と絶対評価がある。

評価制度:
実力主義と言われているが、年次が重視されている印象。あの人がリーダーになったら、年次的に彼もそろそろ上がるんじゃない?のような会話が普通に聞こえてくる。評価が良くても給与レートがあがらずモチベーションを失う同僚を見かけることが少なくなかった。