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西武信用金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~750万円63

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数63

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
309万円
(平均年齢24.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
413万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳424万円550万円30
30~34歳485万円620万円14

年収分布

(人)
(万円)

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西武信用金庫の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ コーディネート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回。他、特別支給などがあり年収がその分上がる為、信金の中では
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は個人の成績によって賞与が変わる。基本給は役職によって異なる。評価
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社当時以降、給与制度の改定が行われて、ギャップを感じている。現在は仕
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:以前は実績に応じた業績連動型の賞与形態で収入に波があった。また、立候補
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ コーディネート担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 総合職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 307万円 0万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 307万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:以前までは営業成績を重視し、若手でも高収入を狙えたが現在では年功序列に
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:一定まで毎年昇給するし、離職する人が多いことから給与で引き留めを図って
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ コーディネート担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:3年目から営業として活動が始まるので、それまでは成績がないので固定のボ
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ コーディネート担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:業務改善命令以降は年功序列になった印象。賞与に関しても以前は決算賞与が
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ コーディネート担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与は普通だと思う。賞与については、業務改善命令以前は成績によってばら
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義が強く成果にかなり依存した給与体系となっている。月給に関して主
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は低め賞与は3年目ごろから評価に応じてそこそこもれえる評価制度:所
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ コーディネート担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:残業手当はきちんと出ます。評価制度:以前は実力主義だったが、理事長がか
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ コーディネート担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
464万円 29万円 0万円 116万円
年収 464万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:順位によって賞与が決められる。a.b.c.dにおいてそれぞれ割合が決ま
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 事業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格試験に合格すると昇格し給与が上がるシステム。営業成績が良いとボーナ
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与は出る。成績に応じて、差がつくようになっている。手当は営業手当あり
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 23万円 0万円 15万円
年収 214万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は他の信金と比べて高く、十分なものであると思う。賞与も充実している
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:そこまで高いわけではない。業界としてはやや高い方なので
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
469万円 29万円 0万円 117万円
年収 469万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:常に上期、下期の営業成績によりボーナスの掛け目が変わる。評価制度:常に
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総合職は営業に出るのは3年目からという風習がありそれまではほとんど一律
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:月給は安い。ボーナスで保っ
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回昇給は取った資格の量で決まる福利厚生は大体あります評価制度:
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 0万円 60万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最初3年ほどは周りより貰えます。評価制度:支店によって営業成績の伸び方
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口コミ投稿日:2020年03月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・基本給は低い。昇格しない限り昇給は見込めない。今までは賞与も年3回支
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:少し前までは、不動産融資に手を染め、賞与も年3回と破格だった。しかし、
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回行われていたように思われる。ただし、主任まで
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:金融業務に関係する資格であれば、資格試験の取得補助はあります。また社労
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:入社5年目までの役職については、資格の取得状況に応じて階級が定められ
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:当時は賞与がたくさん分かれており、下がったり上がったりが激しかった。残
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義の風土が強いが実際はどの支店に配属されるかで、給与や評価がだい
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点・改善点:営業成績が直接給与や評価に反映されるので、頑張った分
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:当時の制度は、実績重視の支給制度であり、渉外実績がかなりの割合で賞与に反映
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口コミ投稿日:2018年11月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義であるが、市場や支店や上司によって上がる成果も異なる。どんなに
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価に関しても全く不平等。適切なフィードバックも一切なく、高い実績を上
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:いいと思います。特段特徴は分かりません。しっかり頑張れば頑張った分、評
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 28万円 1万円 120万円
年収 444万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収に関してはボーナスありきであり、基本給はとても低いです。ボーナスは
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西武信用金庫の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:一般的な退職金制度等はありますが、住宅補助などはありません。オフィス環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】確定拠出年金なので月に
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北海道紋別郡遠軽町大通南1丁目1-15
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】支店や個人の成績で決まる。夏、... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1-3
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 預金係/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
給与制度:資格手当が手厚いので、資格を取れば取るほど給与は良くなってい... 続きを見る
2.8
兵庫県加古川市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般的な給与と変わらないようにかんじる。しかし昇給はあまりな... 続きを見る
2.9
愛知県蒲郡市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的に実績や能力に応じて昇進することができ、給与や賞与も上... 続きを見る
3.3
福岡県遠賀郡岡垣町東山田2丁目3-3
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:普通職・総合職双方とも給与はかなり低いです。(特に普通職は1... 続きを見る
2.5
東京都港区東新橋2丁目6-10
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年5千円程度の昇給がある。管理職になるまでは月の手取りはあ... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市北区清水2丁目9-5
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は低いです。ですが残業は、あまりないですし安定はしてます... 続きを見る
2.8
兵庫県姫路市北条口3丁目27
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは新入社員でも4月から付与される。6月と12月の年2... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町8丁目9-14
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
2.8
岐阜県大垣市恵比寿町1ー1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
給与制度:総支給額は事務職でいったら平均的な金額かもしれないが、年金が... 続きを見る

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