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株式会社エフテックのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 工場管理全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8~17時でしっかり管理され残業は生産の負荷状況に
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員がすくないけど、最近は出産後もみんな復帰してく
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:休日はとりやすい多様な働き方支援:やす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】業務の効率化をしろと言って
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
オフィス環境:会議室が少なく、在籍当時はウェブ会議システムも充実していなかったた
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:自分の部署では海外出張が多いので、海外に興味がある人はいいか
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業だけど、管理体制は発展途上で町工場的。ガ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:かなり変化の多い自動車産業なので対応がかなり難しいです。ホンダメイン
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回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証

2.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:休暇や時短申請はしやすいが、評価はされづらい。上長によっては、
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:産休育休完備。復帰もしやすい。ちなみに男性も育休を取ることもで
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:育休・産休取りやすいですが、お子さんがいらっしゃる女性管理職に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:PHSが1人1台貸与されるが、電話対応に追われやすく自業務が進みに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】やる気があれば語学
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは厳しいかもしれません 人間関係とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:仕事で失敗しても評価には影響しない。上司からの指導も特になく他社に比べ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:管理部門に対する研修制度は全くと言っていいほどない。上司が許可をすれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くから責任や裁量が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:土日休み、長期連休あり有給はかなり取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:実働時間8時間、拘束時間9時間。残業は人や部署によるが大体1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はありますが最低必要な資格しか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇100%消化が義務化されているため、年間20日前後の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:男性で取得している人は見たことがないが、女性に限れば時短勤務や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:他社に比べ女性の活躍は少ないと感じる。役員に女性はおらず
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】一部の社員同士ではノウハウ共
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:社内コンテスト等あることにはあるが、イベント的要素が強く、その場限りの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】知識・スキル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:管理部門では日々のルーティン業務が多いため成長は難しいのでは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。 客先に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇はありますが形だけで 実際に取って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】積極的に支援しているとは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:毎朝自分たちで20分程かけて掃除を行っているがオフィス環境はお世辞
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回答者: 男性/ 製造品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 塗装組立/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:希望すれば海外
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩に指導してもらえる環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:設備は、食堂や売店など充実している。建屋も建て直し綺麗たが、掃除の
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