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株式会社エフテックの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エフテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。ライトハウスは、株式会社エフテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:
意味の無い社内研修が多いです。
成長はあまり期待できない気がします。

働きがい:
生産に関わる部署の人たちと連携することが多く、チームで何か成し遂げられるときは働きがいを感じます。

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回答者：男性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証

2.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:支援や補助はほぼなし。社内講習はいくつかあるが、講師も受講側

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回答者：男性/ 工場管理全般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:通信教育の補助金制度があったが、業績低迷によりなくなった。社

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:個々の職場で必要な資格については会社負担で取得をさせて貰えま

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回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格手当はほとんどない働きがい:休みをとりやすいので仕事は多

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:必要資格は支援してくれる。その他何割補助の資格支援制度もある

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:自分の部署では海外出張が多いので、海外に興味がある人はいいか

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プレス課

3.1

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:資格は取れる人は取れると言った感じです。入社後は1年間現場で

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:指導する余裕はなく勝手に育てというイメージ働きがい:長期在籍

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回答者：男性/ 自動車部品製造及び販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室　購買本部/ 取締役常務執行役員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:在籍8年､常務執行役員､経営企画室長､購買本部長。中長期事業計画策

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：仕事で失敗しても評価には影響しない。上司からの指導も特になく他社に比べ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：管理部門に対する研修制度は全くと言っていいほどない。上司が許可をすれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：管理部門では日々のルーティン業務が多いため成長は難しいのでは

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:社内の階層別研修が用意されているが、内容が古いものなのであま

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回答者：男性/ 塗装/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月24日

働きがい:よほど車が好きややりがいをもてないと、１年は現場でのライン作業がメイン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務の効率化をしろと言って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】やる気があれば語学

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くから責任や裁量が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】一部の社員同士ではノウハウ共

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】知識・スキル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。客先に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】積極的に支援しているとは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩に指導してもらえる環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。人間関係、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はありますが最低必要な資格しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視です。但し、個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】会社設立と言うゼロからのスター

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】やはり、多くの情報筋より事実を集め、担

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】海外での仕事経験は、自分にとってとて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】常に新しい顧客か、新しい取引先との折衝ですので、特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】昨年事業所の生産工場より、現在広州市内に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】環境はそれ程悪くありませんが、チャレン

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：さまざまな外国人労働者を招き、異文化交流ができるはずです。さらに給料も

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成長・キャリア開発:今までのキャリアを生かして入社1年後に支社長もチャンスがあり... 続きを見る

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会社名	株式会社エフテック
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.ftech.co.jp/
所在地	埼玉県久喜市

従業員数	804名
連結従業員数	7649名
設立年	1955年
資本金	6790百万円
代表者	福田祐一
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	611万円
平均年齢	38.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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